老板跑掉后还可不可以进行劳动仲裁
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：广东政勤律师事务所
- 服务城市：肇庆
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律师优势：办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：黄宇杰律师，已执业4年，执业地区为广东肇庆，认证执业律所是广东政勤律师事务所，擅长劳动纠纷、房产纠纷、债权债务、婚姻家庭、合同事务、公司经营等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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老板跑掉了，劳动者仍能进行劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，出现劳动争议时，劳动者可和用人单位协商，也能请工会或第三方一起和用人单位协商，达成和解协议。要是不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可向调解组织申请调解。若不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
就算老板跑了，也不影响劳动者申请仲裁。劳动者要准备好能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委受理后，会按法定程序处理。
要是老板跑掉，无法直接送达相关法律文书，仲裁委可通过公告送达。仲裁委作出裁决后，若老板不履行裁决结果，劳动者可向人民法院申请强制执行，查询老板名下的银行存款、房产、车辆等财产，以此实现自身权益。所以，老板跑掉并非劳动者申请劳动仲裁的阻碍。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，然而老板突然跑掉，拖欠了小朱数月工资。小朱认为老板跑了自己讨薪无望，而朋友则告知他仍可进行劳动仲裁。小朱对此存疑，不确定老板跑掉后劳动仲裁是否可行。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，劳动者可与用人单位协商等，协商、调解不成可申请仲裁。老板跑掉不影响劳动者申请仲裁，小朱可准备劳动合同等能证明劳动关系的证据，向相应仲裁委提交申请。
2、若老板跑掉无法直接送达法律文书，仲裁委可公告送达。仲裁委作出裁决后，若老板不履行，小朱可向法院申请强制执行，查询老板名下财产实现自身权益。所以老板跑掉不构成小朱申请劳动仲裁的障碍。
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