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认定工伤后,工伤鉴定是否过一年了

#工伤鉴定 最新修订 | 2026-08-13
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擅长领域:刑事辩护 律所:海华永泰(杭州)律师事务所
服务城市:杭州 电话:13634108887

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:陈俊宇律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是海华永泰(杭州)律师事务所,擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13634108887,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
职工发生事故伤害,或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限能适当延长。
若用人单位没按上述规定申请工伤认定,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤鉴定也就是劳动能力鉴定,是在职工治疗后伤情相对稳定、存在残疾且影响劳动能力时进行,没有严格要求在工伤认定后1年内做。不过,建议尽早申请,避免时间久了影响鉴定结果准确性。
要是用人单位或职工一方没在规定时间申请工伤认定,除非有不可抗力等正当理由,否则可能无法通过工伤认定程序获得工伤保险待遇。不过,还能通过民事诉讼等途径向用人单位主张赔偿。具体情况要结合实际判断。

案情回顾:

小朱是某公司员工,在工作时受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自己也未在1年内申请。后来小朱病情稳定,想申请工伤鉴定获得工伤保险待遇,与公司就赔偿问题产生争议,公司认为小朱未按时申请工伤认定,不应享受工伤保险待遇。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,该公司未履行此义务。小朱本人或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请,但小朱也未申请。
2、因双方均未在规定时间内申请工伤认定,若没有不可抗力等正当理由,小朱无法通过工伤认定程序获得工伤保险待遇。不过小朱可通过民事诉讼等途径向公司主张赔偿,具体情况需结合实际判断。
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