律图审稿专业委员会3轮严审

跑分1万以下会被立案吗

#刑事立案 最新修订 | 2026-08-15
903浏览
擅长领域:房产纠纷 律所:天津瀚洋(津南)律师事务所
服务城市:天津津南区 电话:18622878656

律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:孙启发律师,已执业6年,执业地区为天津津南区,认证执业律所是天津瀚洋(津南)律师事务所,擅长房产纠纷、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18622878656,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
跑分是为电信网络诈骗、网络赌博等违法犯罪活动提供支付结算帮助的行为,可能涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪或掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。
先说帮助信息网络犯罪活动罪,依据相关司法解释,支付结算金额二十万元以上才达到立案标准。所以跑分1万以下,一般不会以该罪名立案。
再看掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,虽没有明确规定跑分1万以下是否立案,但此罪通常要行为达到一定危害程度才追究刑事责任。单纯跑分1万以下,未达情节严重标准,被刑事立案可能性较小。
不过,即便没达到刑事立案标准,也可能面临治安管理处罚。公安机关会根据《治安管理处罚法》相关规定,对行为人处以拘留、罚款等处罚。
建议大家不要参与跑分活动,这不仅可能让自己陷入法律风险,还会助长违法犯罪行为。若不小心卷入跑分相关事件,要及时向公安机关说明情况,配合调查。

案情回顾:

小朱在朋友介绍下参与跑分活动,为网络赌博提供支付结算帮助。他共完成跑分金额8000元,后被公安机关发现。小朱认为自己跑分金额未达20万,不构成犯罪不应受处罚;而警方认为即便未达刑事立案标准,他的行为也违反了治安管理规定。

案情分析:

1、依据相关司法解释,帮助信息网络犯罪活动罪支付结算金额二十万元以上才达到立案标准,小朱跑分8000元,未达到该罪名的立案标准。
2、对于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,小朱跑分金额未达情节严重标准,被刑事立案可能性较小。但他的行为违反了治安管理规定,公安机关可根据《治安管理处罚法》对其处以拘留、罚款等处罚。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

刑事立案案件·常见问题 更多

问题没解答? 125625人选择咨询律师
2980位律师在线平均3分钟响应99%好评
跑分1万以下会被立案吗
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    151****0625用户4分钟前提交了咨询
    165****0781用户3分钟前提交了咨询
    130****7608用户2分钟前提交了咨询
    178****5458用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****1660用户3分钟前提交了咨询
    172****8822用户4分钟前提交了咨询
    178****1826用户1分钟前提交了咨询
    151****8331用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 135****4156用户4分钟前提交了咨询
    134****4612用户2分钟前提交了咨询
    156****5373用户3分钟前提交了咨询
    157****0256用户3分钟前提交了咨询
    142****2316用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****0728用户1分钟前提交了咨询
    145****0154用户3分钟前提交了咨询
    131****6526用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****7840用户4分钟前提交了咨询
    151****3830用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    148****1766用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    171****5833用户2分钟前提交了咨询
    142****1220用户1分钟前提交了咨询
    138****5485用户4分钟前提交了咨询
    156****7113用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****7738用户2分钟前提交了咨询
    164****0556用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    172****7681用户1分钟前提交了咨询
    176****8136用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****0416用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****0684用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****2584用户3分钟前提交了咨询
    175****8021用户4分钟前提交了咨询
    161****3867用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    141****2034用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****4767用户4分钟前提交了咨询
    147****3373用户2分钟前提交了咨询
    150****7334用户3分钟前提交了咨询
    138****6120用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    172****2835用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****1258用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****3313用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****2213用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    163****3507用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****2646用户2分钟前提交了咨询
    150****8322用户3分钟前提交了咨询
    177****7306用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****8643用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****8735用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    171****0827用户1分钟前提交了咨询
    158****8412用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****5603用户2分钟前提交了咨询
无锡178****8286用户2分钟前已获取解答
徐州178****3730用户4分钟前已获取解答
常州180****7629用户1分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
对于朋友共有的房产该怎么去分割
10w+浏览2026-06-09
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
债务产生前房屋卖予子女还可执行么
9.8w浏览2026-06-09
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
房子两次延期交房违约金应该赔偿多少
10w+浏览2026-06-09
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
房子有问题找开发商要补偿该怎么做
10w+浏览2026-06-09
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
法院判决解除按揭购房合同是否有效力
10w+浏览2026-06-09
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安177****2789用户1分钟前已提交咨询
泰州135****1584用户3分钟前已获取解答
连云港178****1938用户2分钟前已提交咨询
苏州177****5450用户1分钟前已获取解答
宿迁178****1466用户1分钟前已提交咨询
无锡152****6352用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换