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工伤期间治疗费用由谁负责承担

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-09-09
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擅长领域:诉讼仲裁 律所:福建三乾律师事务所
服务城市:厦门 电话:18350399931

推荐理由:王俊杰律师,执业地区为福建厦门,认证执业律所是福建三乾律师事务所,擅长诉讼仲裁、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18350399931,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤期间治疗费用谁来承担,得看具体情况。
要是用人单位给职工依法缴纳了工伤保险,依据《社会保险法》和《工伤保险条例》,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,从工伤保险基金支付。而且,工伤职工治疗工伤的住院伙食补助费,还有经医疗机构证明、经办机构同意,到统筹地区以外就医的交通、食宿费用,也从工伤保险基金支付。
要是用人单位没给职工依法缴纳工伤保险,按照《工伤保险条例》,这段时间符合条例规定的工伤待遇等费用,都由用人单位负担,也就是治疗费用由用人单位承担。
要是用人单位和职工在工伤认定、费用承担这些方面有争议,职工可以通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径,维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经认定为工伤。用人单位小许公司已为小朱缴纳工伤保险,但在治疗过程中,小许公司认为部分治疗费用不符合工伤保险报销范围,不应由工伤保险基金承担,要求小朱自行承担。小朱则认为只要是因工伤治疗产生的费用都应由工伤保险基金或公司承担,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《社会保险法》和《工伤保险条例》,若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,从工伤保险基金支付。小朱的治疗费用若符合上述标准,应由工伤保险基金承担。
2、若用人单位与职工在工伤认定、费用承担等方面存在争议,职工可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维护自身合法权益。小朱可通过这些途径解决与小许公司的争议。
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