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公司反仲裁员工要在多长时间里

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-09-11
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擅长领域:债权债务 律所:湖南淡远律师事务所
服务城市:长沙 电话:13875825066

推荐理由:刘小林律师,已执业20年,执业地区为湖南长沙,认证执业律所是湖南淡远律师事务所,擅长债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13875825066,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
公司若要提出反仲裁,通常要在收到仲裁申请书副本那天起十日内,向仲裁委员会提交答辩书和反仲裁申请。但各地仲裁委员会实际操作有差异,有些仲裁委规定的期限可能更长。
按照《劳动人事争议仲裁办案规则》,被申请人能在答辩期间提出反申请。仲裁委员会收到被申请人反申请后,要在五日内决定是否受理,并通知被申请人。若决定受理,仲裁委员会可将反申请和申请合并处理。
公司进行反仲裁时,一定要留意仲裁委送达的相关通知里规定的时间要求,在规定期限内及时提出反仲裁。若逾期,公司的权利可能会受损。要是对仲裁程序和时间要求还有疑问,建议咨询当地仲裁委员会,或者找专业律师咨询。

案情回顾:

小许所在公司与员工小朱发生劳动争议,小朱向仲裁委员会提出仲裁申请。公司收到仲裁申请书副本后,对于应在何时提出反仲裁存在疑问。公司内部有人认为应在收到副本之日起十日内向仲裁委员会提交答辩书和反仲裁申请,也有人觉得各地规定不同,期限可能更长。双方就提出反仲裁的时间产生争议。

案情分析:

1、依据《劳动人事争议仲裁办案规则》,被申请人可在答辩期间提出反申请,仲裁委员会自收到反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人,决定受理的可将反申请和申请合并处理。
2、公司进行反仲裁时,需关注仲裁委送达通知里规定的时间要求,在规定期限内及时提出,否则可能导致权利受损。若对仲裁程序和时间要求有疑问,可咨询当地仲裁委员会或专业律师。
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