律图审稿专业委员会3轮严审

没签合同,怎么去确认劳动关系

#劳动关系 最新修订 | 2026-09-12
546浏览
擅长领域:债权债务 律所:湖南淡远律师事务所
服务城市:长沙 电话:13875825066

推荐理由:刘小林律师,已执业20年,执业地区为湖南长沙,认证执业律所是湖南淡远律师事务所,擅长债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13875825066,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
没签书面劳动合同,可通过这些凭证确认劳动关系。
工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录很关键。工资支付凭证能直接体现用人单位给劳动者发报酬,是认定劳动关系的重要依据;社保缴纳记录显示单位为劳动者履行了社保缴纳义务,从侧面反映双方存在劳动关系。
用人单位发的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件,可直观证明劳动者有在该单位工作的资格和身份,是认定劳动关系的证据。
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录,反映了求职和招用过程,体现了双方建立劳动关系的意向。
考勤记录能证明劳动者的工作时间和出勤情况,是认定劳动关系的有力证据。
其他劳动者的证言也可作为认定劳动关系的参考,同事的证言能从侧面证实劳动者在单位工作的事实。
要是和用人单位就劳动关系是否存在产生争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由其依据上述证据和相关事实来认定。

案情回顾:

小朱在某单位工作一段时间后,与单位就劳动关系产生争议。单位不承认与小朱存在劳动关系,小朱则认为自己在此工作,双方存在劳动关系。小朱提供了工资支付记录、单位发放的工作证、自己填写的招工登记表、考勤记录,还有同事小胡的证言等证据,以证明双方存在劳动关系。双方协商无果,小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、工资支付记录直接证明了单位向小朱支付劳动报酬的事实,是认定劳动关系的重要依据。
2、工作证能表明小朱具备在该单位工作的资格和身份,是直观证据。
3、招工登记表反映了求职与招用过程,体现双方建立劳动关系的意向。
4、考勤记录可证明小朱的工作时间和出勤情况,是有力证据。
5、同事小胡的证言能从侧面证实小朱在该单位工作的事实。劳动争议仲裁委员会会根据这些证据及相关事实来认定双方是否存在劳动关系。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城177****5325用户2分钟前已获取解答
连云港180****2646用户4分钟前已获取解答
淮安177****3078用户2分钟前已获取解答

劳动关系案件·常见问题 更多

问题没解答? 125655人选择咨询律师
6318位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签合同,怎么去确认劳动关系
一键咨询
  • 176****2288用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****4413用户2分钟前提交了咨询
    130****1875用户4分钟前提交了咨询
    160****4812用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****3850用户3分钟前提交了咨询
    161****8182用户1分钟前提交了咨询
    167****2053用户4分钟前提交了咨询
    160****7318用户4分钟前提交了咨询
    173****3052用户2分钟前提交了咨询
    133****7558用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    137****4672用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****2472用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****2532用户2分钟前提交了咨询
    142****3104用户3分钟前提交了咨询
    166****7656用户1分钟前提交了咨询
    173****2332用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    137****8611用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    153****4506用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****1210用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****8565用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****0317用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****4848用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****2487用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****5636用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    145****3355用户4分钟前提交了咨询
    168****1417用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****0542用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    148****5302用户3分钟前提交了咨询
    151****4228用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    147****2406用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    155****8855用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****1108用户1分钟前提交了咨询
    174****0024用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****5080用户3分钟前提交了咨询
    145****1021用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****6843用户2分钟前提交了咨询
    146****3360用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****1083用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****2862用户3分钟前提交了咨询
    138****8278用户1分钟前提交了咨询
    157****6348用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****2240用户2分钟前提交了咨询
    151****7466用户3分钟前提交了咨询
    177****8047用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****1388用户1分钟前提交了咨询
    164****7065用户1分钟前提交了咨询
    176****1744用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****3614用户1分钟前提交了咨询
    177****6015用户2分钟前提交了咨询
    171****7614用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
镇江177****4880用户2分钟前已获取解答
南京134****6783用户4分钟前已获取解答
扬州135****6596用户4分钟前已获取解答
伪造企业债券金额40万判多长时间
伪造企业债券金额40万属数额较大。法律规定,伪造企业债券数额较大处三年以下有期徒刑或拘役,可并处或单处一万元到十万元罚金;面额超五十万算数额巨大,处三年到十年有期徒刑,并处二万元到二十万元罚金。最终量刑由法院综合犯罪动机、手段和悔罪表现等情节判定。
10w+浏览
分包欠薪,总包需不需要担责
10w+浏览2026-06-09
医疗事故赔偿金医生怎么算
10w+浏览2024-11-30
伪造企业债券金额55万处罚标准多少
伪造企业债券金额达55万构成伪造企业债券罪。法律规定,伪造、变造股票或公司、企业债券,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等,数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。司法解释明确总面额超50万属“数额巨大”,因此伪造55万企业债券会面临相应刑罚和罚金。
10w+浏览
发包人有权行使解除权的情形有哪些
9.6w浏览2026-06-03
医疗事故赔偿医生个人怎么赔偿
10w+浏览2024-11-28
证券账户出借如何认定
证券账户出借指投资者将自己名下证券账户交给他人使用。认定时,从账户实际控制权判断,若他人可自主操作买卖证券、变更交易密码等,认定为出借;从资金往来判断,若账户资金与账户名义人资金流向不符且由他人调配,也可认定为出借。
10w+浏览
针对分包项目,分包人应负什么责任
10w+浏览2026-05-31
洪灾造成的损失谁来赔偿
10w+浏览2024-11-15
擅自发行企业债券判几年
擅自发行企业债券,数额巨大等严重情节构成擅自发行股票、公司、企业债券罪。个人犯罪处五年以下有期徒刑或拘役,可并或单处非法募集资金1%-5%罚金;单位犯罪对单位判处罚金,相关负责人处五年以下有期徒刑或拘役。司法量刑会综合犯罪金额、后果、退赔等情节判定。
10w+浏览
起诉状工程欠钱能起诉吗
10w+浏览2026-05-30
医疗损害轻伤一级怎么赔偿
10w+浏览2024-11-02
债券资金被挪用后该怎么去处理
若债券资金被挪用,需及时固定资金流向记录、合同文件等证据。从法律层面,挪用行为或涉嫌刑事犯罪,可向公安机关报案侦查,也能通过民事诉讼要求返还资金与赔偿损失。要依据合同约定追究挪用方违约责任,若受托管理人等相关方失职,也可追责。此外,要关注债券信用评级及对投资者的影响,维护投资者知情权,处理好债券后续事宜以减损维权。
10w+浏览
无劳务合同且非法转包,如何要回工资
10w+浏览2026-05-29
医疗纠纷调解一般赔偿标准是多少
10w+浏览2024-10-23
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江134****5992用户1分钟前已提交咨询
南京177****4998用户4分钟前已获取解答
无锡156****9714用户2分钟前已提交咨询
南通188****6235用户3分钟前已获取解答
常州156****3748用户4分钟前已提交咨询
扬州188****9590用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换