律图审稿专业委员会3轮严审

工作中腰部扭伤是否算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-13
448浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:贵州贵漂律师事务所
服务城市:贵阳 电话:13078501636

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:沙璇律师,已执业5年,执业地区为贵州贵阳,认证执业律所是贵州贵漂律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13078501636,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
判断工作中腰部扭伤是否算工伤,要依据《工伤保险条例》。在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤应认定为工伤。要是腰部扭伤是在工作时,因从事本职工作导致,像搬运重物、长时间弯腰劳作等引发,一般能认定为工伤。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤,也可视作工伤。腰部扭伤若发生在这个时间段,且和工作紧密相关,也可能被认定。
但如果腰部扭伤是因个人自身疾病发作,或者非工作行为,比如工作间隙打闹等与工作无关的原因导致,就不能认定为工伤。
职工腰部扭伤后,所在单位要在事故伤害发生之日起一定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一定时间内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。经认定为工伤的,能享受相应工伤保险待遇。

案情回顾:

小朱在公司搬运重物时腰部突然扭伤,小朱认为这是在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,应认定为工伤。但公司却认为小朱平时就有腰部旧疾,此次扭伤可能是旧疾发作,与工作无关,不应认定为工伤。双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。小朱是在搬运重物这一工作行为中腰部扭伤,符合此条件。
2、若腰部扭伤是因个人自身疾病发作、非工作行为等与工作无关的原因导致,则不能认定为工伤。公司虽称小朱有旧疾,但无证据证明此次扭伤是旧疾发作而非工作原因导致,所以小朱应被认定为工伤。小朱所在单位应按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,若单位未申请,小朱或其近亲属、工会组织可直接提出申请,经认定后可享受工伤保险待遇。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州188****6373用户1分钟前已获取解答
无锡134****7130用户1分钟前已获取解答
扬州180****8195用户4分钟前已获取解答

工伤认定案件·常见问题 更多

问题没解答? 125432人选择咨询律师
6390位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作中腰部扭伤是否算工伤
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****3421用户2分钟前提交了咨询
    168****2065用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    168****4865用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****3156用户1分钟前提交了咨询
    165****7570用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****6302用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    173****8243用户1分钟前提交了咨询
  • 142****1256用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****2515用户4分钟前提交了咨询
    162****5340用户2分钟前提交了咨询
    143****3775用户3分钟前提交了咨询
    157****3806用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****2225用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****8074用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****1142用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****2172用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****0013用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    174****6544用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****6327用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****2045用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    154****3381用户1分钟前提交了咨询
    136****0446用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****3686用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****8411用户4分钟前提交了咨询
    147****1363用户1分钟前提交了咨询
    152****8454用户1分钟前提交了咨询
    136****5481用户1分钟前提交了咨询
    178****3748用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    164****4013用户3分钟前提交了咨询
    162****7872用户2分钟前提交了咨询
    164****4348用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    155****3126用户1分钟前提交了咨询
    152****2883用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****4671用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    153****8833用户1分钟前提交了咨询
    162****4661用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****6317用户4分钟前提交了咨询
    140****8531用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    178****7806用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    147****1575用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****1502用户3分钟前提交了咨询
    138****5680用户1分钟前提交了咨询
    160****3183用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    170****1827用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****6333用户2分钟前提交了咨询
    167****1814用户2分钟前提交了咨询
    130****8167用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****1705用户1分钟前提交了咨询
    140****6334用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****4344用户3分钟前提交了咨询
无锡181****8115用户1分钟前已获取解答
连云港134****2758用户1分钟前已获取解答
南京188****6582用户2分钟前已获取解答
侮辱罪与诽谤罪想象竞合怎样处理
侮辱罪与诽谤罪想象竞合时,应按“从一重罪处断”原则处理。即比较两罪的法定刑,结合具体犯罪情节和危害程度,选择处罚较重的罪名来定罪量刑。以确保犯罪行为受到与其罪责相适应的制裁,彰显法律的公平与正义。
10w+浏览
带薪年假工作年限是如何规定的
9.8w浏览2026-06-06
公司商誉被严重侵权如何处理
公司商誉被严重侵权,可先收集侵权证据,如网络言论截图、视频音频等。然后与侵权方沟通协商,要求其停止侵权、消除影响并赔偿损失。若协商无果,可向法院提起诉讼,通过法律途径维护公司合法权益,要求侵权方承担相应法律责任。
10w+浏览
非因工患病或负伤医疗期是多久
10w+浏览2026-06-01
名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准如何
名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准需综合多方面因素确定。法院会考量侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节,侵权行为造成的后果,侵权人的获利情况,侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等,以此判定赔偿数额。
10w+浏览
哺乳期间又怀孕有什么待遇
8.4w浏览2026-06-01
离婚诽谤罪可以得到赔偿吗
离婚时,若一方构成诽谤罪,另一方可以得到赔偿。因诽谤行为给受害人造成精神损害或财产损失的,受害人有权要求侵权人承担民事赔偿责任。同时,诽谤罪属于刑事自诉案件,受害人可通过刑事诉讼追究对方刑事责任,在刑事诉讼过程中也能附带民事诉讼要求赔偿。
10w+浏览
经济补偿金计算包含产假工资吗
9.1w浏览2026-05-27
若有人造谣但没证据该如何处理
若有人造谣但没证据,可先收集间接证据,如网络言论截图、证人证言等。还可向公安机关报案,请求其协助调查收集证据。若造谣行为对自身名誉等造成损害,可在有一定证据后,通过民事诉讼要求造谣者承担相应法律责任。
10w+浏览
劳动合同重大疾病怎样处理
9.3w浏览2026-05-26
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江177****1287用户4分钟前已提交咨询
常州180****6937用户4分钟前已获取解答
南通181****1218用户3分钟前已提交咨询
扬州156****4430用户4分钟前已获取解答
沭阳188****2688用户1分钟前已提交咨询
淮安177****7561用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换