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若欠缴社保会受到什么样的惩处

#社保纠纷 最新修订 | 2026-09-15
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擅长领域:合同事务 律所:江西井冈律师事务所
服务城市:吉安 电话:18870965837

律师优势:高学历,丰富的专业经验

推荐理由:郭子浩律师,执业地区为江西吉安,认证执业律所是江西井冈律师事务所,擅长合同事务、法律顾问、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18870965837,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
用人单位欠缴社保会受到多方面惩处。
行政罚款上,按照《社会保险法》,若用人单位没按时足额缴纳社保费,社保费征收机构会责令其限期缴纳或补足,从欠缴那天起,按日加收万分之五的滞纳金。要是逾期还不缴纳,有关行政部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
强制征缴措施方面,社保费征收机构能向银行等金融机构查询用人单位存款账户,还可申请县级以上有关行政部门作出划拨社保费的决定,书面通知其开户银行等划拨社保费。若用人单位账户余额少于应缴社保费,征收机构可要求其提供担保,签订延期缴费协议。若用人单位未足额缴纳且未提供担保,征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应缴社保费的财产,用拍卖所得抵缴社保费。
劳动者也有维护自身权益的办法。劳动者可因此解除劳动合同,用人单位要支付经济补偿。若因用人单位欠缴社保,导致劳动者无法享受社保待遇并遭受损失,用人单位要承担赔偿责任。

案情回顾:

小朱所在的用人单位长期欠缴社保。小朱多次与单位沟通补缴事宜,单位均以各种理由拖延。小朱因此决定解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿,同时因无法享受社保待遇遭受了一定损失,小朱也要求单位赔偿。而单位认为自己只是暂时资金困难,不应承担如此多责任,双方产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足,自欠缴之日起按日加收万分之五滞纳金,逾期仍不缴纳,有关行政部门可处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。
2、社会保险费征收机构可采取强制征缴措施,如查询账户、划拨费用等。若单位账户余额不足,可要求其提供担保签订延期缴费协议,未足额缴纳且未提供担保的,可申请法院扣押、查封、拍卖财产抵缴费用。
3、劳动者有权以用人单位欠缴社保为由解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。因欠缴社保导致劳动者无法享受社保待遇遭受损失的,用人单位应承担赔偿责任。
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