律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣工工伤赔偿责任该由谁担

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-09-20
745浏览
擅长领域:交通事故 律所:浙江孚吉律师事务所
服务城市:台州 电话:13136461953

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:戴丽萍律师,已执业7年,执业地区为浙江台州,认证执业律所是浙江孚吉律师事务所,擅长交通事故、工伤赔偿、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13136461953,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
劳务派遣工发生工伤,赔偿责任主体要根据不同情况确定。
按照《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》,劳务派遣单位是用人单位,要履行对劳动者的义务,为被派遣劳动者缴纳工伤保险费。因此,劳务派遣工发生工伤,劳务派遣单位承担工伤保险责任。要是劳务派遣单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费,工伤赔偿里的大部分项目由工伤保险基金支付,像治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。不过,停工留薪期工资福利待遇等还得由劳务派遣单位支付。
用工单位在劳务派遣关系中也有相应责任。要是用工单位有过错,致使派遣员工发生工伤,比如提供的劳动安全设施不符合规定,就要和劳务派遣单位承担连带赔偿责任。
如果劳务派遣单位没依法为劳动者缴纳工伤保险费,就得按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
劳务派遣工发生工伤后,先由劳务派遣单位承担工伤保险责任,用工单位有过错就承担连带赔偿责任。劳动者要及时做工伤认定和劳动能力鉴定,维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是一名劳务派遣工,被派往小许所在公司工作。工作中,小朱因工作受伤。小朱认为应由劳务派遣单位承担赔偿责任,而小许所在公司则认为自身无过错,不应担责。劳务派遣单位表示已为小朱缴纳工伤保险费,部分赔偿应由基金支付。各方就赔偿责任主体产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律,劳务派遣单位是用人单位,需为被派遣劳动者缴纳工伤保险费,承担工伤保险责任。若已缴费,大部分工伤赔偿项目由工伤保险基金支付,但停工留薪期工资等仍由派遣单位支付。本案中,若派遣单位已缴费,应按此规定执行。
2、若用工单位存在过错,如提供的劳动安全设施不符合规定等,要与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。需判断小许所在公司是否存在此类过错,若有则应担责。
3、若劳务派遣单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费,应由其按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京188****5199用户4分钟前已获取解答
沭阳152****5977用户4分钟前已获取解答
宿迁181****6215用户3分钟前已获取解答

工伤赔偿标准案件·常见问题 更多

问题没解答? 125462人选择咨询律师
6493位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣工工伤赔偿责任该由谁担
一键咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****4822用户3分钟前提交了咨询
    152****7444用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****4261用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    156****3600用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****0853用户4分钟前提交了咨询
    171****1450用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****8664用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****0200用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****7177用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    172****2633用户3分钟前提交了咨询
    140****2348用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    133****0827用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****0164用户1分钟前提交了咨询
    140****7322用户2分钟前提交了咨询
    140****1500用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****6802用户3分钟前提交了咨询
    147****2470用户4分钟前提交了咨询
    161****5548用户1分钟前提交了咨询
    146****0628用户3分钟前提交了咨询
    135****1387用户1分钟前提交了咨询
    151****4822用户2分钟前提交了咨询
    178****8877用户1分钟前提交了咨询
    148****7753用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****3204用户2分钟前提交了咨询
    133****6584用户1分钟前提交了咨询
    167****2301用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****3551用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****4233用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****6252用户1分钟前提交了咨询
    145****1327用户3分钟前提交了咨询
    150****0366用户3分钟前提交了咨询
    154****5776用户1分钟前提交了咨询
    135****7282用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****5067用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****6680用户3分钟前提交了咨询
    146****3258用户2分钟前提交了咨询
    174****3857用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****5332用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****7064用户1分钟前提交了咨询
    144****1447用户4分钟前提交了咨询
    166****0055用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    164****3872用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****8414用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****4805用户3分钟前提交了咨询
    160****5222用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****6814用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****0518用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****5027用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    151****0024用户3分钟前提交了咨询
    152****1407用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
镇江134****3152用户2分钟前已获取解答
南通134****1712用户3分钟前已获取解答
扬州134****6775用户4分钟前已获取解答
遇到涉外法律纠纷该怎么处理
遇到涉外法律纠纷,首先要明确纠纷性质和适用法律,可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好;仲裁一裁终局,专业性强;诉讼则由法院依据法律作出判决,当事人可根据实际情况选择合适方式。
10w+浏览
社保以工资形式补给员工怎么算
8.4w浏览2026-06-08
20年的申诉期是怎样计算的
申诉期一般指最长诉讼时效期间,20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内,若有特殊情况,法院可根据权利人申请决定延长;一旦超过20年,法院原则上不予保护。不过,在20年期间内,可能因法定事由导致时效中断、中止。
10w+浏览
公司没交社保没签合同怎么办
10w+浏览2026-06-06
两个次要责任一个主要责任怎么分
在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下,责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任,两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定,不同情形下比例分配会有所不同。
10w+浏览
公司不签合同不买保险,员工该如何补偿
10w+浏览2026-06-06
阳台雨水管渗水谁负责
阳台雨水管渗水责任划分需视情况而定。若在质保期内,由开发商负责维修;若因使用不当或人为损坏,由责任人承担维修责任;过质保期且属公共部分,可动用维修基金,由物业负责维修;若为业主专有部分,则由业主自行承担维修责任。
10w+浏览
农村养老保险纠纷起诉条件是什么
10w+浏览2026-06-05
牛仪和九牛仪贸构成相似吗
判断“牛仪”和“九牛仪贸”是否构成相似,需综合多方面考量。从文字构成看,“九牛仪贸”包含“牛仪”;但整体含义、视觉印象上,“九牛仪贸”更易被识别为一个完整且有特定指向的名称,与单纯的“牛仪”有差异。所以不能简单判定二者构成相似。
10w+浏览
单位不按实际工资缴纳社保咋办
10w+浏览2026-06-05
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州188****5308用户3分钟前已提交咨询
镇江181****7405用户1分钟前已获取解答
沭阳188****8017用户3分钟前已提交咨询
无锡181****2299用户3分钟前已获取解答
扬州152****2422用户4分钟前已提交咨询
连云港135****7755用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换