要最快讨回公司欠薪该用什么办法
- 律师解析
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想最快讨回公司欠薪，有几种办法。
先试试和公司协商。直接跟公司谈，要求支付欠薪，这是最方便的方式。友好协商下，公司可能意识到问题并及时给钱。
要是协商不成，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位，责令其支付欠薪。这种方式效率高，他们会快速介入调查，查证属实就会要求公司限期支付。
也可以申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的重要途径，仲裁程序相对简便快捷。申请时要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，向劳动仲裁机构提出申请。仲裁机构会在规定时间内作出裁决，若公司不履行，可向法院申请强制执行。
若情况紧急且符合条件，能向法院申请支付令。法院会根据劳动者提供的证据和事实审查后发出支付令。公司在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可向法院申请强制执行。
案情回顾:
小朱在某公司工作后，公司拖欠其薪资。小朱先与公司友好协商，要求支付欠薪，但公司未给予回应。于是小朱向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入调查，然而公司仍未支付。小朱又准备好劳动合同、工资条等证据申请劳动仲裁，仲裁机构裁决公司支付欠薪，可公司依旧不履行。小朱情况紧急，遂向法院申请支付令。
案情分析:
1、小朱与公司协商是解决欠薪问题最便捷的方式，但公司未配合，此路不通。
2、向劳动监察部门投诉，虽其有权监督检查责令支付，但公司仍未履行，该方式未能达到效果。
3、申请劳动仲裁，仲裁机构作出裁决后公司不履行，小朱可向法院申请强制执行。
4、小朱情况紧急，向法院申请支付令，若公司在规定期限内既不提出书面异议又不履行，小朱可再次向法院申请强制执行。
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