律图审稿专业委员会3轮严审

遇到离职后拖欠工资情况该怎么办

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-09-23
512浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6170人
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
离职后被用人单位拖欠工资,有多种解决途径。
可以先和用人单位协商,这种方式最便捷,直接和单位沟通,明确提出支付工资的要求。要是协商成功,能快速拿到工资。
协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。投诉时要准备好相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,以此证明和单位存在劳动关系以及工资被拖欠的情况。
还能申请劳动仲裁,向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,仲裁委员会会依法受理并审理。仲裁具有法律效力,用人单位不执行仲裁裁决,可申请法院强制执行。申请仲裁要在规定时效内进行,并且提交书面仲裁申请和相关证据。
如果对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法院判决让用人单位支付拖欠的工资。诉讼是最后的法律救济手段,要遵循法定程序,准备好充分的证据来支持自己的主张。

案情回顾:

小许从公司离职后,公司一直拖欠其工资。小许先与公司协商,明确要求支付工资,但公司以各种理由拒绝。小许随后向劳动监察部门投诉,提交了劳动合同、工资条等证据,然而公司仍未支付。于是小许申请劳动仲裁,仲裁委员会受理并审理了案件,裁决公司支付拖欠工资,但公司拒不执行。小许遂决定向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小许离职后公司拖欠工资,小许首先选择协商解决,这是解决纠纷的便捷方式,符合法律倡导的友好解决原则。
2、协商不成后小许向劳动监察部门投诉,这是利用行政手段维护自身权益,劳动监察部门有权监督用人单位支付工资。
3、申请劳动仲裁是进一步的法律途径,仲裁裁决具有法律效力。公司不执行仲裁裁决,小许有权申请法院强制执行。
4、小许对仲裁结果不满提起诉讼,这是法律赋予的最终救济手段,通过法院判决能强制公司支付拖欠工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京177****7964用户2分钟前已获取解答
连云港134****2464用户1分钟前已获取解答
扬州181****1188用户2分钟前已获取解答

劳动仲裁案件·常见问题 更多

问题没解答? 125569人选择咨询律师
3824位律师在线平均3分钟响应99%好评
遇到离职后拖欠工资情况该怎么办
一键咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    137****4222用户2分钟前提交了咨询
    171****0420用户4分钟前提交了咨询
    155****5466用户4分钟前提交了咨询
    176****8054用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****5166用户1分钟前提交了咨询
    154****4271用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****3058用户3分钟前提交了咨询
    140****5544用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****3406用户3分钟前提交了咨询
  • 174****5246用户4分钟前提交了咨询
    152****1735用户4分钟前提交了咨询
    155****2361用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****4640用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****1287用户1分钟前提交了咨询
    133****0803用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    143****4137用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****0742用户4分钟前提交了咨询
    140****0742用户3分钟前提交了咨询
    151****2083用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    133****3257用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****4751用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****3688用户3分钟前提交了咨询
    161****0042用户3分钟前提交了咨询
    151****5151用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****5244用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****1437用户1分钟前提交了咨询
    170****3427用户1分钟前提交了咨询
    178****3834用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    157****8724用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    158****7808用户1分钟前提交了咨询
    161****1484用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****6270用户2分钟前提交了咨询
    131****8504用户3分钟前提交了咨询
    138****3610用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    137****4274用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****5440用户3分钟前提交了咨询
    148****6285用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****7642用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****7345用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    134****2185用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****7730用户4分钟前提交了咨询
    142****4144用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****7726用户4分钟前提交了咨询
    154****7053用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****5124用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****5302用户1分钟前提交了咨询
    134****7217用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****0820用户1分钟前提交了咨询
    178****5554用户2分钟前提交了咨询
    170****6863用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
淮安178****5344用户4分钟前已获取解答
镇江181****8901用户1分钟前已获取解答
沭阳188****5844用户1分钟前已获取解答
所谓的过失责任到底是什么情况
过失责任指在法律上,因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准,导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失,前者是未尽一般注意义务,后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素,承担方式包括赔偿损失等。
10w+浏览
社保以工资形式补给员工怎么算
8.4w浏览2026-06-08
保理合同引发的合同诈骗如何处理
保理合同引发的合同诈骗,首先应及时收集相关证据,如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案,由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件,犯罪人将承担相应刑事责任。同时,受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼,要求诈骗方返还财物、赔偿损失。
10w+浏览
公司没交社保没签合同怎么办
10w+浏览2026-06-06
合同到了不续约有赔偿吗
合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同,根据《劳动合同法》,除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外,期满终止固定期限合同,单位应支付经济补偿,按工作年限计算。而其他民事合同,需看有无关于到期不续约赔偿的约定,有约定按约定执行,无约定通常无赔偿义务。
10w+浏览
公司不签合同不买保险,员工该如何补偿
10w+浏览2026-06-06
微信支付收款码泄漏收到多比未知转账如何处理
[律师回复] 当腾讯支付收款码泄漏并收到多笔未知转账时,你可以按照以下步骤进行处理: 第一步:及时采取安全措施 1. 检查账户安全 - 迅速登录腾讯支付账户,查看账户是否存在异常登录记录、绑定设备是否有陌生设备等。若发现异常,及时修改腾讯支付密码、登录密码等,并开启账户安全锁等安全防护功能。 - 检查腾讯支付的绑定银行卡信息,确认银行卡是否存在被盗刷风险。 2. 冻结收款码 - 可以联系腾讯客服,申请暂时冻结收款码的收款功能,防止后续可能出现的异常转账情况。 第二步:核实转账情况 1. 查看转账详情 - 在腾讯支付账单中仔细查看每一笔未知转账的详情,包括转账时间、转账金额、转账方信息(如有)等。了解转账的基本情况,判断转账是否存在异常。 2. 主动联系转账方 - 如果转账方信息显示较为明确,你可以尝试通过腾讯添加对方为好友(如果允许),礼貌地询问转账的原因和意图。在沟通时,要注意保留聊天记录,以备后续可能的需要。 3. 咨询腾讯客服 - 向腾讯客服详细描述收到未知转账的情况,提供转账的相关信息,请求客服协助核实转账来源和性质。腾讯客服可能会根据具体情况进行调查,并提供相应的解决方案。 第三步:根据不同情况处理 1. 误转情况 - 如果经核实是对方误转,应秉持诚实信用原则,及时将款项退还。可以与转账方协商退还方式,如通过腾讯转账退还等,并在转账时备注清楚退款原因。 - 退还后,保留好转账记录和与对方的沟通记录,以防后续出现纠纷。 2. 涉及违法犯罪情况 - 如果发现转账可能涉及违法犯罪活动,如洗钱、诈骗等,应立即向公安机关报案,并配合公安机关的调查工作。同时,向腾讯客服提供相关线索,协助腾讯平台进行调查处理。 - 在这种情况下,不要随意动用收到的款项,以免给自己带来法律风险。 3. 无法核实情况 - 如果经过多方努力仍无法核实转账的来源和性质,建议将款项暂时保管,不要随意处置。可以继续与腾讯客服保持沟通,等待进一步的调查结果。 第四步:留存相关证据 在整个处理过程中,要注意留存相关证据,包括腾讯支付账单截图、与转账方的聊天记录、与腾讯客服的沟通记录、报警记录等。这些证据在后续可能出现的纠纷或调查中具有重要作用。
4.6w浏览
遭遇赠与纠纷应采取什么途径解决
遭遇赠与纠纷,可先尝试与对方协商,达成一致解决方案。若协商无果,可依据赠与合同约定申请仲裁解决纠纷;若合同未约定仲裁条款,可向有管辖权的法院提起诉讼,通过司法途径解决赠与纠纷。
10w+浏览
农村养老保险纠纷起诉条件是什么
10w+浏览2026-06-05
赠给小三的物品是否能够要回
赠给小三的物品一般能够要回。在婚姻关系存续期间,夫妻对共同财产有平等处理权,一方擅自将共同财产赠与他人,损害了另一方的财产权益。这种赠与行为违背公序良俗且未经配偶同意,通常被认定无效,所以另一方有权要求小三返还受赠物品。
10w+浏览
单位不按实际工资缴纳社保咋办
10w+浏览2026-06-05
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州134****2356用户4分钟前已提交咨询
徐州152****6893用户2分钟前已获取解答
盐城181****8454用户4分钟前已提交咨询
沭阳177****2659用户1分钟前已获取解答
连云港178****5193用户1分钟前已提交咨询
泰州177****3458用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换