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哪些情况是不能被认定为工伤的

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-23
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擅长领域:交通事故 律所:浙江孚吉律师事务所
服务城市:台州 电话:13136461953

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:戴丽萍律师,已执业7年,执业地区为浙江台州,认证执业律所是浙江孚吉律师事务所,擅长交通事故、工伤赔偿、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13136461953,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
按照《工伤保险条例》,有几种情形不能认定为工伤或视同工伤。
故意犯罪的不能认定为工伤。要是劳动者实施了故意犯罪行为,主观上有故意的恶意,违反了法律和社会公共秩序,就算在犯罪过程中受了伤,也不符合工伤认定条件。
醉酒或者吸毒导致伤亡的也不能认定。因为醉酒或吸毒会让劳动者无法正常控制行为和进行判断,这种情况下发生的伤亡和工作没有直接关系,所以不能认定为工伤。
自残或者自杀同样不能认定。自残或自杀是劳动者故意伤害自己或结束生命,不是因为工作原因造成的,不符合工伤认定要基于工作原因的要求。
进行工伤认定时,要严格依照法律规定,结合具体事实和证据来判断,这样才能保证工伤认定公平、公正。如果遇到工伤认定方面的问题,建议及时收集相关证据,咨询专业法律人士,以维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工。一天,他在工作时间内与他人发生冲突,故意将对方打伤,构成了故意犯罪。在冲突过程中,小朱自己也受了伤。小朱向公司提出工伤认定申请。另外,小许在工作前大量饮酒,处于醉酒状态,在工作时不慎摔倒受伤,也申请工伤认定。还有小静在工作中因个人生活问题情绪低落,选择在工作场所自杀,其家属也要求认定工伤。

案情分析:

1、小朱实施了故意犯罪行为,主观上具有故意恶意,违背法律和社会公共秩序,即便在犯罪过程中受伤,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
2、小许因醉酒导致行为失去正常控制和判断能力,其受伤与工作本身无直接关联,不能认定为工伤。
3、小静是主观故意自杀,并非因工作原因导致伤害,不符合工伤认定需基于工作原因的要求,不能认定为工伤。
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如何成立股份有限公司
成立股份有限公司可按以下步骤进行:一是确保发起人符合法定人数,2人以上200人以下,半数以上在中国境内有住所;二是制定公司章程,载明重要事项,募集设立的需经创立大会通过;三是认购股份,发起设立要认足并出资,募集设立发起人认购不少于股份总数35%;四是申请名称预先核准,通过后保留6个月;五是进行设立登记,审核通过获执照,公司成立。
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