律图审稿专业委员会3轮严审

房产是否能够用于抵押借款

#抵押担保 最新修订 | 2026-09-24
318浏览
段文超律师
段文超律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:172人
专业处理抵押担保方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,抵押担保方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理抵押担保及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
房产能用于抵押借款。按照《中华人民共和国民法典》,债务人或第三人有权处分的建筑物和其他土地附着物可抵押。
以房产抵押借款,得满足一定条件。抵押人对房产要有合法所有权或处分权,产权得清晰无争议。而且,房产要符合国家规定的交易条件,不能处于被依法查封、扣押、监管等限制交易的状态。
办理房产抵押借款,双方要签书面抵押合同,还要到不动产登记机构办抵押登记。抵押权自登记时设立,没登记的,不能对抗善意第三人。
有些房产不能抵押,像学校、幼儿园、医疗机构等为公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施;所有权、使用权不明或者有争议的房产;依法被查封、扣押、监管的房产等。
进行房产抵押借款时,当事人要严格按法律规定的程序操作,这样才能保障自身合法权益,避免法律风险。

案情回顾:

小朱因资金周转困难,想以自己名下的房产向小何借款。小何同意借款,但要求小朱办理房产抵押。小朱虽声称对该房产有合法处分权,但小何发现房产产权存在一些不明事项。小朱坚称不影响抵押,双方就抵押事宜产生争议,不知能否继续办理抵押借款。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》,债务人或第三人有权处分的建筑物可抵押,但该房产产权不明,属于所有权、使用权不明或者有争议的房产,按规定不能抵押。
2、办理房产抵押借款,需签订书面抵押合同并到不动产登记机构办理抵押登记,抵押权自登记时设立。在产权不明情况下办理抵押,即便登记,也可能因不符合规定引发法律风险,无法保障双方合法权益。所以在产权争议解决前,不应继续办理抵押借款。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

图文相关推荐

抵押担保案件·常见问题 更多

问题没解答? 125667人选择咨询律师
6192位律师在线平均3分钟响应99%好评
房产是否能够用于抵押借款
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    131****5027用户2分钟前提交了咨询
    140****8043用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    131****1067用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    153****4011用户2分钟前提交了咨询
    171****1723用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****4824用户4分钟前提交了咨询
    147****4636用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****5511用户1分钟前提交了咨询
    165****0370用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****5848用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****4313用户4分钟前提交了咨询
    134****3204用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****5038用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****0777用户1分钟前提交了咨询
    171****4815用户4分钟前提交了咨询
    136****3636用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****6800用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****6286用户1分钟前提交了咨询
    167****4685用户4分钟前提交了咨询
    142****6828用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    172****6732用户1分钟前提交了咨询
    158****4877用户2分钟前提交了咨询
    162****2616用户4分钟前提交了咨询
    140****5012用户1分钟前提交了咨询
    167****1150用户3分钟前提交了咨询
    132****1384用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****3114用户1分钟前提交了咨询
    158****5414用户1分钟前提交了咨询
    167****2106用户2分钟前提交了咨询
    163****8644用户3分钟前提交了咨询
    157****1316用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    150****3047用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****4831用户4分钟前提交了咨询
    140****3552用户1分钟前提交了咨询
    167****2847用户3分钟前提交了咨询
    151****0762用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****1305用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****0082用户1分钟前提交了咨询
    132****1705用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    163****2181用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****3064用户1分钟前提交了咨询
    135****6478用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****2435用户3分钟前提交了咨询
    162****4880用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****7422用户4分钟前提交了咨询
    167****6261用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****6147用户3分钟前提交了咨询
    147****1487用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****5161用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    147****8567用户2分钟前提交了咨询
苏州181****2948用户1分钟前已获取解答
连云港188****6811用户4分钟前已获取解答
南通188****4747用户3分钟前已获取解答
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
10w+浏览
财产给了儿子女儿,是否仍需养老
8w浏览2026-06-09
可以在两个单位报工伤吗
通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
二婚后女方生病到底该由哪一方负责
10w+浏览2026-06-07
工伤没有出院,怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
10w+浏览
父母离异老了以后抚养费付给谁
10w+浏览2026-06-06
交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
因遗弃罪产生的债务最终由谁负责
10w+浏览2026-06-04
在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
10w+浏览
父母离婚后,继子女是否还有继承权
9.1w浏览2026-06-04
顶部
程理想律师
程理想律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京178****3346用户1分钟前已提交咨询
南通177****9101用户4分钟前已获取解答
盐城178****4723用户4分钟前已提交咨询
连云港188****7909用户3分钟前已获取解答
沭阳135****9460用户4分钟前已提交咨询
镇江178****5841用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换