律图审稿专业委员会3轮严审

取保候审缴纳16万保证金能否退还

#取保候审 最新修订 | 2026-10-04
506浏览
擅长领域:损害赔偿 律所:四川石海律师事务所
服务城市:宜宾 电话:15583156667

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:罗贵容律师,已执业4年,执业地区为四川宜宾,认证执业律所是四川石海律师事务所,擅长损害赔偿、债权债务、刑事辩护等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15583156667,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
取保候审交的16万保证金一般能退还。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间遵守规定,结束时凭解除通知或法律文书去银行领回保证金。
被取保候审人在期间要遵守不少规定。不能未经执行机关批准就离开居住的市、县;住址、工作单位和联系方式变了,要在二十四小时内报告执行机关;传讯时得及时到案。要是违反这些规定,已交的保证金会被部分或全部没收。同时,根据情况责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交保证金、提出保证人,或者采取监视居住、予以逮捕等措施。
只要严格遵守规定,取保候审结束时保证金就该退还。要是执行机关不退还,可拿相关法律文书和他们沟通。沟通没用的话,能向上级主管部门反映,也能通过法律途径维护自己权益。

案情回顾:

小朱因涉嫌犯罪被取保候审,缴纳了16万保证金。在取保候审期间,小朱严格遵守各项规定,未出现违反规定的行为。取保候审结束后,小朱凭解除取保候审的通知到银行领取保证金,却被告知执行机关未批准退还。小朱与执行机关沟通,执行机关却以各种理由拒绝退还,小朱不知如何是好。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间遵守相关规定,在取保候审结束时,应凭解除取保候审的通知或有关法律文书到银行领取退还的保证金。小朱在取保候审期间严格遵守规定,其保证金理应退还。
2、若执行机关不退还保证金,小朱可凭借相关法律文书与其沟通。若沟通无果,小朱可向上级主管部门反映情况,也可通过法律途径维护自身合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

取保候审案件·常见问题 更多

问题没解答? 125497人选择咨询律师
6279位律师在线平均3分钟响应99%好评
取保候审缴纳16万保证金能否退还
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****8662用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****3723用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****2353用户1分钟前提交了咨询
    168****5014用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****0302用户4分钟前提交了咨询
    138****6320用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****1536用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****8272用户1分钟前提交了咨询
    153****5412用户4分钟前提交了咨询
    148****8051用户3分钟前提交了咨询
    147****0722用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****7531用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    155****4307用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    138****1601用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****1403用户4分钟前提交了咨询
    132****4341用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****5414用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****8741用户4分钟前提交了咨询
    148****3625用户1分钟前提交了咨询
    141****5024用户2分钟前提交了咨询
    176****5661用户4分钟前提交了咨询
    135****6464用户4分钟前提交了咨询
    167****2675用户2分钟前提交了咨询
    144****0851用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****1221用户2分钟前提交了咨询
    171****5282用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****6530用户3分钟前提交了咨询
    160****2656用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    151****6451用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****2770用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    175****7774用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****8683用户3分钟前提交了咨询
    158****7775用户1分钟前提交了咨询
    148****6786用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    141****0264用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****0137用户2分钟前提交了咨询
    150****6335用户4分钟前提交了咨询
    152****7372用户1分钟前提交了咨询
    142****8775用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****2201用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****3561用户4分钟前提交了咨询
    140****7831用户2分钟前提交了咨询
    171****8513用户4分钟前提交了咨询
    146****5321用户2分钟前提交了咨询
    168****0005用户2分钟前提交了咨询
    132****1263用户2分钟前提交了咨询
    172****0224用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****3716用户4分钟前提交了咨询
    174****3418用户4分钟前提交了咨询
    156****8140用户1分钟前提交了咨询
连云港181****9778用户2分钟前已获取解答
南通156****3940用户2分钟前已获取解答
淮安177****3805用户3分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
离婚20年之后还可不可以拿回耕地权
9.4w浏览2026-06-09
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
妈妈的黄金被女儿买走后归何人
8.6w浏览2026-06-07
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
不清楚被告地址要怎样去起诉对方
10w+浏览2026-06-05
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
娘家拆迁,离婚后的女儿能不能参与分配
8.5w浏览2026-06-05
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
子女出交通事故,父母要担连带责任吗
8w浏览2026-06-04
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

苏州188****6231用户4分钟前已提交咨询
常州178****1105用户4分钟前已获取解答
无锡134****3321用户3分钟前已提交咨询
连云港180****8952用户1分钟前已获取解答
泰州134****5127用户1分钟前已提交咨询
南京181****5892用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换