律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法中关于停薪留职有什么规定

#劳动争议 最新修订 | 2026-10-14
533浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6172人
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
现在劳动法和相关法规没有对停薪留职作出统一规定。停薪留职是特定历史时期的产物,现在主要由用人单位和劳动者协商来确定。
要是双方协商一致签了停薪留职协议,协议里要明确双方的权利和义务。常见的是会约定停薪留职的期限,在这个期限内,劳动者不工作,用人单位也不发工资。
社保方面,一般是劳动者和用人单位按约定分担缴费义务。就算劳动者停薪留职,劳动关系还是存在的,用人单位得给劳动者办理社保登记等手续。
停薪留职期满,劳动者要按协议回岗工作。要是没按约定回来,用人单位能依据规章制度和协议处理,比如按旷工处理,甚至解除劳动合同。
如果用人单位单方面让劳动者停薪留职,没和劳动者协商一致,这可能构成违法变更劳动合同。这时劳动者可以要求用人单位继续履行合同,也能要求其支付违法解除劳动合同的赔偿金。
建议用人单位和劳动者在处理停薪留职问题时,一定要协商一致并签订明确协议,双方都要遵守约定。劳动者遇到用人单位违法操作,要及时用法律手段维护自己权益。

案情回顾:

小朱是某公司员工,公司单方面要求小朱停薪留职,未与小朱协商一致。小朱表示不满,认为公司此举不合理。公司称有权决定员工停薪留职。小朱认为公司违法变更劳动合同,要求公司继续履行合同,公司拒绝,双方因此产生争议。

案情分析:

1、目前劳动法及相关法规未对停薪留职作出统一规定,更多需用人单位与劳动者协商确定。此案例中公司单方面要求小朱停薪留职,未与小朱协商一致,可能构成违法变更劳动合同。
2、小朱有权要求公司继续履行劳动合同,若公司拒绝,小朱还可要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。停薪留职期满后劳动者应按约定返回岗位,此案例虽未到期满情况,但也应遵循双方协商一致原则处理相关事宜。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州188****1459用户2分钟前已获取解答
宿迁181****7160用户2分钟前已获取解答
泰州188****7029用户3分钟前已获取解答

劳动争议案件·常见问题 更多

问题没解答? 125683人选择咨询律师
6252位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法中关于停薪留职有什么规定
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    156****8103用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****1752用户4分钟前提交了咨询
    136****0158用户4分钟前提交了咨询
    145****5645用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****2866用户1分钟前提交了咨询
    134****8815用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    134****2615用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****7167用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****8468用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****2305用户3分钟前提交了咨询
    176****3842用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****4820用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****5577用户1分钟前提交了咨询
    162****8600用户4分钟前提交了咨询
    146****5461用户3分钟前提交了咨询
    134****5381用户3分钟前提交了咨询
    156****4663用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****1233用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****8783用户2分钟前提交了咨询
    145****2223用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****0166用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****2821用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****4163用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****2667用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****8432用户2分钟前提交了咨询
    168****4420用户1分钟前提交了咨询
    157****2464用户2分钟前提交了咨询
    170****0645用户4分钟前提交了咨询
    164****8764用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    133****4887用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****5718用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****4410用户3分钟前提交了咨询
    178****5062用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****0544用户1分钟前提交了咨询
    130****2866用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****2442用户2分钟前提交了咨询
    173****8604用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****6653用户2分钟前提交了咨询
    143****7842用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****2867用户1分钟前提交了咨询
    165****4124用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****6723用户1分钟前提交了咨询
    132****5667用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    148****2758用户2分钟前提交了咨询
    167****2586用户3分钟前提交了咨询
    160****8877用户3分钟前提交了咨询
    154****2265用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****3326用户1分钟前提交了咨询
    166****6568用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    170****8255用户4分钟前提交了咨询
南京134****6898用户4分钟前已获取解答
徐州152****9985用户4分钟前已获取解答
无锡135****7113用户1分钟前已获取解答
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
签了劳动合同期限可以辞职吗
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
单位卖了员工被解除劳动合同怎么办
9.8w浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
职工可以同时签多份劳动合同吗
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
裁员在什么情况下不用给员工补偿
9.9w浏览2026-06-08
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
用人单位能不能单方面解除合同
9.9w浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

苏州180****6668用户1分钟前已提交咨询
常州134****9842用户4分钟前已获取解答
沭阳188****4696用户3分钟前已提交咨询
连云港181****5444用户1分钟前已获取解答
南通178****3379用户3分钟前已提交咨询
徐州178****6779用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换