律图审稿专业委员会3轮严审

资产转移给子女会被清算吗

#债务债权 最新修订 | 2026-10-16
1.1k浏览
段文超律师
段文超律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:172人
专业处理债务债权方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,债务债权方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理债务债权及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
资产转移给子女有没有可能被清算,得看具体情况。
要是资产转移合法,也没逃避债务等情况,一般不会被清算。像父母出于赠与目的,按合法程序把名下房产、存款等合法资产转给子女,这是正常民事行为。赠与合同生效,资产所有权就转移了,通常不会因后续情况清算已转移的资产。
但有些情况可能会被清算。一种是为逃避债务转移资产。按照民法典,债务人用放弃债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益,或恶意延长到期债权履行期限,影响债权人债权实现的,债权人可请求法院撤销债务人的行为。另一种是涉及违法犯罪所得资产的转移,司法机关有权追缴和清算这类违法转移的资产。
总的来说,资产转移会不会被清算,关键在于转移行为是否合法,以及有没有损害他人合法权益。要是想合法转移资产给子女,得确保行为符合法律规定,别损害他人权益。如果涉及债务等复杂情况,建议咨询专业法律人士。

案情回顾:

小胡为做生意向小许借款50万,后生意失败,小胡为逃避债务将名下一套房产无偿过户给儿子小何。小许得知后,认为小胡此举损害了自己的债权,要求对该房产进行清算。而小胡则称这是正常的赠与行为。另外,小丽将自己合法所得的存款通过合法赠与程序给了女儿小静,其债权人小李知晓后要求对该存款进行清算,认为是小丽逃避债务的手段。

案情分析:

1、小胡为逃避债务无偿转让房产给儿子,根据民法典规定,债务人无偿处分财产权益影响债权人债权实现的,债权人小许可以请求人民法院撤销小胡的行为,该房产可能会被清算。
2、小丽是将合法所得存款通过合法赠与程序给女儿,不存在逃避债务等情形,这属于正常民事行为,赠与合同生效后资产所有权转移,小李要求清算该存款的主张不会得到支持。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

图文相关推荐

债务债权案件·常见问题 更多

问题没解答? 125369人选择咨询律师
3313位律师在线平均3分钟响应99%好评
资产转移给子女会被清算吗
一键咨询
  • 178****4878用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****1504用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****2460用户2分钟前提交了咨询
    150****1485用户1分钟前提交了咨询
    174****6287用户1分钟前提交了咨询
    172****6210用户3分钟前提交了咨询
    142****3880用户4分钟前提交了咨询
    175****0702用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****0045用户3分钟前提交了咨询
    145****5048用户3分钟前提交了咨询
    130****4855用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****4236用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****8224用户3分钟前提交了咨询
    170****2627用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****4078用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    145****8447用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    137****6102用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****8670用户1分钟前提交了咨询
    163****0468用户2分钟前提交了咨询
    150****6067用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****7204用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****8332用户3分钟前提交了咨询
    130****7435用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****4018用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****4444用户3分钟前提交了咨询
    154****5710用户3分钟前提交了咨询
    158****2255用户3分钟前提交了咨询
    175****4564用户4分钟前提交了咨询
    150****1720用户3分钟前提交了咨询
    134****6087用户4分钟前提交了咨询
    150****7372用户1分钟前提交了咨询
    167****5805用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****6284用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****2474用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****2721用户3分钟前提交了咨询
    134****5648用户4分钟前提交了咨询
    133****2342用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****4232用户3分钟前提交了咨询
    138****8212用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****5714用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    133****7103用户1分钟前提交了咨询
    144****1168用户3分钟前提交了咨询
    147****4387用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****4321用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****1837用户2分钟前提交了咨询
    175****0567用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    143****1544用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****3120用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****8110用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    150****1301用户4分钟前提交了咨询
淮安135****8254用户4分钟前已获取解答
镇江134****2035用户2分钟前已获取解答
无锡180****5140用户2分钟前已获取解答
试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
10w+浏览
民事保全与裁判自动履行有何关系
9.2w浏览2026-06-09
非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
10w+浏览
当法人挪用债权人资金应怎样处理
10w+浏览2026-06-09
试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
10w+浏览
起诉超三年借条,其是否具备效力
10w+浏览2026-06-09
劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗
劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。
10w+浏览
代偿超三年之后是否会被起诉
10w+浏览2026-06-09
合同到期了,怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
10w+浏览
什么条件下能申请支付令
10w+浏览2026-06-09
顶部
程理想律师
程理想律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

徐州181****7208用户3分钟前已提交咨询
泰州152****3664用户2分钟前已获取解答
宿迁181****2180用户1分钟前已提交咨询
无锡152****6494用户1分钟前已获取解答
镇江156****2411用户4分钟前已提交咨询
沭阳135****3726用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换