员工私自倒卖公司财物算盗窃吗
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- 律师解析
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员工私自倒卖公司财物是否构成盗窃，需具体情况具体分析。
若员工是以非法占有为目的，秘密窃取公司财物后再倒卖，这种情况符合盗窃罪的构成要件，会被认定为盗窃。盗窃罪，就是非法占有公私财物，通过秘密窃取、数额较大的手段，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为。比如有员工趁公司没人，偷偷把公司贵重设备运出去卖掉获利，就很可能构成盗窃罪。
不过，如果员工是利用职务便利，把本单位财物占为己有后倒卖，且数额较大，那就构成职务侵占罪，而不是盗窃罪。职务侵占罪指的是公司、企业或其他单位人员，凭借职务便利，将本单位财物非法占有。像仓库管理员利用保管货物的职务便利，私自倒卖货物。
判断员工的行为是盗窃还是职务侵占，关键看是否利用了职务便利。司法实践里，会结合具体案情，综合多方面因素来认定。不管构成哪种犯罪，公司都能通过法律途径维护自身权益，要求行为人返还财物、赔偿损失，司法机关也会依法追究其刑事责任。
案情回顾:
小许是一家公司的员工。一次，公司发现仓库里的一批贵重设备不见了，经调查发现小许将设备倒卖获利。小许称自己是利用工作中熟悉环境的机会，趁公司无人时将设备偷偷运出，公司则认为小许是仓库管理员，有保管货物的职责，是利用职务便利侵占财物，双方就小许的行为构成盗窃还是职务侵占产生争议。
案情分析:
1、判断小许行为属于盗窃还是职务侵占，关键在于看其是否利用职务上的便利。若小许以非法占有为目的，秘密窃取公司财物后倒卖，符合盗窃罪构成要件，构成盗窃。
2、若其作为仓库管理员，利用保管货物这一职务便利，将本单位财物非法占为己有后倒卖，数额较大的，则构成职务侵占罪。公司可通过法律途径维护权益，要求返还财物、赔偿损失，司法机关也会依法追究其刑事责任。
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