律图审稿专业委员会3轮严审

刑法中认定行贿数额标准是怎样

#贪污受贿辩护 最新修订 | 2026-10-27
932浏览
擅长领域:合同事务 律所:河南兴邺律师事务所
服务城市:安阳

推荐理由:吕飞飞律师,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南兴邺律师事务所,擅长合同事务、刑事辩护等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,行贿罪数额标准有明确规定。为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿数额达三万元以上,应按刑法规定以行贿罪追究刑事责任。
若行贿数额在一万元以上不满三万元,有这些情形也会按行贿罪追究刑事责任。比如向三人以上行贿;把违法所得用于行贿;通过行贿谋取职务提拔、调整;向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿且实施非法活动;向司法工作人员行贿影响司法公正;造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元。
在行贿罪量刑上,会综合考虑犯罪情节、行贿数额等因素。若行贿情节严重,或者让国家利益遭受重大损失,会加重处罚。具体案子里,数额认定要结合证据和实际情况,依照法律规定来进行。
如果遇到涉及行贿罪的问题,首先应当保持冷静,及时咨询专业法律人士。若自身或身边人涉嫌行贿行为,要积极配合调查,如实陈述事实。同时,要注意保存好相关证据,以维护自身合法权益。

案情回顾:

小许为谋取不正当利益,向三名国家工作人员行贿,行贿数额总计为两万五千元。小许认为自己行贿数额未达三万元不构成行贿罪,而检察机关认为小许虽行贿数额不满三万元,但向三人以上行贿,应依照刑法规定以行贿罪追究其刑事责任,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,行贿数额在一万元以上不满三万元,向三人以上行贿的,应当依照刑法规定以行贿罪追究刑事责任。小许行贿数额两万五千元且向三人以上行贿,符合该情形,构成行贿罪。
2、对于行贿罪的量刑,会综合考虑犯罪情节、行贿数额等确定。后续会结合小许的具体犯罪情节,依法对其进行量刑。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

贪污受贿辩护案件·常见问题 更多

问题没解答? 125492人选择咨询律师
5978位律师在线平均3分钟响应99%好评
刑法中认定行贿数额标准是怎样
一键咨询
  • 155****3267用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    171****8658用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****3268用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****8577用户1分钟前提交了咨询
    142****4708用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****1773用户3分钟前提交了咨询
    165****2134用户4分钟前提交了咨询
    135****0065用户4分钟前提交了咨询
    173****1581用户2分钟前提交了咨询
  • 144****4444用户4分钟前提交了咨询
    136****2221用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****4044用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****8821用户1分钟前提交了咨询
    146****0685用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****5856用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****0861用户2分钟前提交了咨询
    176****1343用户3分钟前提交了咨询
    175****4166用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****3178用户3分钟前提交了咨询
    144****8161用户4分钟前提交了咨询
    162****2570用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****7438用户3分钟前提交了咨询
    165****6105用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****6145用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    134****6033用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****7515用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    177****5264用户3分钟前提交了咨询
    171****0548用户1分钟前提交了咨询
    155****0015用户1分钟前提交了咨询
    174****1880用户1分钟前提交了咨询
    142****8748用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    138****7564用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****8034用户3分钟前提交了咨询
    136****2175用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    154****7113用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****8742用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****2040用户3分钟前提交了咨询
    177****1502用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****8638用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****8633用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****6736用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****2868用户1分钟前提交了咨询
    152****0148用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****2768用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****4606用户1分钟前提交了咨询
    152****4536用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****8281用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****2012用户1分钟前提交了咨询
    154****2016用户1分钟前提交了咨询
    134****7762用户3分钟前提交了咨询
淮安181****7167用户3分钟前已获取解答
盐城156****7936用户4分钟前已获取解答
镇江188****1547用户2分钟前已获取解答
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
10w+浏览
发生交通事故后需不需要做伤情鉴定
10w+浏览2026-06-09
可以在两个单位报工伤吗
通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
车祸致半月板三度损伤能不能评定伤残
10w+浏览2026-06-09
工伤没有出院,怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
10w+浏览
被追尾当时看没事放对方走后怎样解决
9.5w浏览2026-06-09
交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
车辆出事故后折旧费要怎样算出来
10w+浏览2026-06-09
在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
10w+浏览
车祸私了最晚不能超过多少天
8.2w浏览2026-06-09
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

常州135****3612用户2分钟前已提交咨询
连云港135****6937用户2分钟前已获取解答
沭阳135****3569用户3分钟前已提交咨询
盐城177****3946用户1分钟前已获取解答
无锡135****1600用户3分钟前已提交咨询
南京156****1465用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换