律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内解除劳动合同应怎样赔偿

#劳动合同 最新修订 | 2026-11-01
147浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6176人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
试用期解除劳动合同的赔偿情况要分不同情形。
要是用人单位能证明劳动者试用期不符合录用条件,按《中华人民共和国劳动合同法》,无需支付经济补偿。前提是录用条件在招聘时要明确,并且向劳动者公示,同时用人单位得有充分证据证明劳动者不符条件。
要是用人单位无正当理由在试用期就解除合同,属于违法解除,得给劳动者赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算,每满一年付一个月工资。因为是试用期,工作不满六个月,给半个月工资补偿,所以违法解除时要付一个月工资作赔偿金。
若劳动者在试用期主动解除合同,在用人单位不存在未按合同约定提供劳动保护或条件,没及时足额发报酬等法定过错情形时,一般没有经济补偿。
给劳动者的建议是,要清楚录用条件,用人单位解除合同无正当理由或主动离职时单位有过错,可依法维权要赔偿。给用人单位的建议是,解除合同时一定得证明劳动者不符合录用条件,否则就可能面临支付赔偿金的风险。

案情回顾:

小朱应聘进入一家公司,处于试用期。工作一段时间后,公司以小朱不符合录用条件为由解除劳动合同。小朱认为公司招聘时未明确录用条件,也未向自己公示,公司属于无正当理由解除。而公司坚称小朱确实不符合录用条件。另外,小许在试用期主动离职,公司认为无需给予经济补偿,小许则认为公司存在未及时足额支付劳动报酬的情况,应给予补偿。

案情分析:

1、对于小朱的情况,依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司能证明招聘时明确了录用条件并向小朱公示,且有充分证据证明小朱不符合该条件,则无需支付经济补偿;若无法证明,公司属于违法解除,应向小朱支付赔偿金,按经济补偿标准的二倍计算,小朱试用期不满六个月,经济补偿为半个月工资,违法解除需支付一个月工资作为赔偿金。
2、对于小许的情况,若公司存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形,小许主动解除劳动合同可获得经济补偿;若不存在,小许一般无经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城135****4814用户2分钟前已获取解答
无锡134****9698用户3分钟前已获取解答
沭阳188****8446用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125440人选择咨询律师
3478位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内解除劳动合同应怎样赔偿
一键咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****1252用户4分钟前提交了咨询
    175****1651用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    154****2076用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****0018用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****1363用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    175****0084用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****4656用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    163****4255用户2分钟前提交了咨询
    135****1177用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****4064用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****2647用户1分钟前提交了咨询
    157****1682用户4分钟前提交了咨询
    157****2782用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****1445用户2分钟前提交了咨询
    171****0477用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****0366用户3分钟前提交了咨询
    157****1078用户2分钟前提交了咨询
    133****8015用户3分钟前提交了咨询
    144****0006用户1分钟前提交了咨询
    152****0304用户1分钟前提交了咨询
    165****0303用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****6582用户4分钟前提交了咨询
    145****8738用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    161****6777用户2分钟前提交了咨询
    156****5664用户3分钟前提交了咨询
    178****5123用户2分钟前提交了咨询
    138****2133用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    173****5536用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****2840用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****8154用户4分钟前提交了咨询
    141****6888用户1分钟前提交了咨询
    157****0316用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****2306用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****3645用户4分钟前提交了咨询
    178****0243用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****7684用户3分钟前提交了咨询
    153****4227用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****6513用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****6538用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    140****4087用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****0753用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    140****2671用户4分钟前提交了咨询
    172****2061用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****0308用户2分钟前提交了咨询
    177****3446用户1分钟前提交了咨询
    138****6482用户4分钟前提交了咨询
    154****7812用户2分钟前提交了咨询
    162****1676用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    154****5204用户3分钟前提交了咨询
    136****2620用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
徐州156****4374用户1分钟前已获取解答
沭阳181****1173用户4分钟前已获取解答
南通178****1054用户1分钟前已获取解答
怎样对排污证据进行确认
对排污证据的确认,需审查证据的合法性、真实性与关联性。可通过查看证据收集程序是否符合法定要求、是否为原始材料或与原件相符、与排污事实有无内在联系等方式。同时,结合多方面证据形成完整证据链,以增强证据证明力。
10w+浏览
社保以工资形式补给员工怎么算
8.4w浏览2026-06-08
公安机关跨区域执法需要什么前提条件
公安机关跨区域执法需严格依法依规进行,一般要在履行相应审批程序后开展。同时,需事先与协作地公安机关取得联系,获得其支持与配合,确保执法活动顺利进行,以保障执法的合法性、规范性和有效性。
10w+浏览
公司没交社保没签合同怎么办
10w+浏览2026-06-06
规划批准会开完后多久可以拿到证
规划批准会开完后拿证时间因多种因素而异。若项目简单、材料齐全且符合要求,可能几周内拿到证;但要是项目复杂、需补充材料或涉及多部门协调,拿证时间会延长,数月甚至更久都有可能。
10w+浏览
公司不签合同不买保险,员工该如何补偿
10w+浏览2026-06-06
附随义务成立的条件是什么
附随义务指合同履行中,为协助实现主给付义务,按诚信等原则,依合同性质、目的和交易习惯履行的通知、协助、保密等义务。其成立条件包括:一是合同已成立,它随合同关系发展产生;二是基于诚信原则,当事人需秉持诚实、善意维护对方权益和交易安全;三是依合同性质、目的和交易习惯,不同合同附随义务不同,如买卖合同中卖方可能有告知产品使用方法的义务。
10w+浏览
农村养老保险纠纷起诉条件是什么
10w+浏览2026-06-05
强制性法律手段除诉讼外还有哪些
除诉讼外,强制性法律手段还有仲裁、行政强制、公证执行和支付令。仲裁是双方依仲裁协议将争议交仲裁机构裁决,裁决可申请法院强制执行;行政强制指行政机关对不履行行政决定者依法强制其履行;公证执行是针对经公证的债权文书,可向法院申请执行;支付令则是债权人符合条件可申请,债务人无异议即生效并可强制执行。
10w+浏览
单位不按实际工资缴纳社保咋办
10w+浏览2026-06-05
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

镇江188****3702用户4分钟前已提交咨询
盐城135****8320用户1分钟前已获取解答
扬州177****3927用户3分钟前已提交咨询
苏州152****5290用户4分钟前已获取解答
沭阳177****3838用户1分钟前已提交咨询
连云港177****8888用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换