律图审稿专业委员会3轮严审

触犯盗窃与诈骗罪的行为是否数罪并罚

#金融诈骗辩护 最新修订 | 2026-11-14
723浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:上海锦天城(青岛)律师事务所
服务城市:青岛 电话:151-9255-6505

律师优势:主任律师,办过大案,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:朱建波律师,已执业6年,执业地区为山东青岛,认证执业律所是上海锦天城(青岛)律师事务所,擅长刑事辩护等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15192556505,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
判断触犯盗窃与诈骗罪的行为是否数罪并罚,要根据具体情况来定。数罪并罚指的是,对犯两个以上罪行的人,先对各罪分别量刑,再按一定原则决定执行的刑罚。
要是行为人出于不同故意,在不同时间和地点分别实施了盗窃和诈骗行为,并且这两个行为都达到了盗窃罪和诈骗罪的立案标准,相互之间也没有牵连、吸收等关系,这种情况下就应当对盗窃罪和诈骗罪进行数罪并罚。
但要是两个行为存在牵连关系,比如实施一个犯罪行为是为了完成另一个犯罪行为,或者一个行为在实施中自然发展成另一个行为,通常不适用数罪并罚,而是按处罚较重的罪名来处理。
还有,如果行为人的一个行为同时符合盗窃罪和诈骗罪的构成要件,属于想象竞合犯,同样按处罚较重的罪名定罪,不进行数罪并罚。
所以,判断是否数罪并罚,要综合考虑行为人的主观故意、行为方式以及行为之间的关系等因素,严格依据法律规定来准确认定。要是遇到这类法律问题,建议及时咨询专业律师,获取准确的法律建议和帮助。

案情回顾:

小朱潜入小许家中偷走价值3万元的珠宝后,又对小胡编造虚假理由,骗得小胡2万元现金。小朱认为自己虽实施了盗窃和诈骗行为,但不应数罪并罚。而警方和检察机关对于小朱的行为是否应数罪并罚存在争议。

案情分析:

1、数罪并罚是对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后按一定原则判决宣告执行刑罚。本案中小朱基于不同故意,在不同时空分别实施了盗窃和诈骗行为,且两个行为都达立案标准。若二者不存在牵连、吸收等关系,则应以盗窃罪和诈骗罪数罪并罚。
2、若两个行为存在牵连关系,通常从一重罪处罚。若小朱一个行为同时符合两罪构成要件,属想象竞合犯,应按处罚较重罪名定罪,而非数罪并罚。判断是否数罪并罚需综合主观故意、行为方式及行为关系等,依法律准确认定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

金融诈骗辩护案件·常见问题 更多

问题没解答? 125520人选择咨询律师
6756位律师在线平均3分钟响应99%好评
触犯盗窃与诈骗罪的行为是否数罪并罚
一键咨询
  • 173****2230用户3分钟前提交了咨询
    140****1154用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****5212用户1分钟前提交了咨询
    164****1418用户3分钟前提交了咨询
    176****6268用户2分钟前提交了咨询
    165****7205用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    178****0833用户3分钟前提交了咨询
    156****2776用户2分钟前提交了咨询
  • 134****0126用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****1855用户1分钟前提交了咨询
    154****5732用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****5203用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****7426用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    170****4571用户1分钟前提交了咨询
    152****2403用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****5577用户1分钟前提交了咨询
    146****1466用户1分钟前提交了咨询
    142****4056用户3分钟前提交了咨询
    144****0573用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****7228用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****7246用户4分钟前提交了咨询
    132****4412用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    178****1304用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****6104用户4分钟前提交了咨询
    147****7151用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****0182用户2分钟前提交了咨询
    175****7844用户2分钟前提交了咨询
    165****3174用户4分钟前提交了咨询
    166****6430用户4分钟前提交了咨询
    158****1762用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****5316用户4分钟前提交了咨询
    152****5153用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****5000用户1分钟前提交了咨询
    156****1045用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****1322用户3分钟前提交了咨询
    157****1714用户2分钟前提交了咨询
    165****0812用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****1136用户1分钟前提交了咨询
    172****7582用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****8128用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****8310用户2分钟前提交了咨询
    143****8128用户3分钟前提交了咨询
    153****8241用户1分钟前提交了咨询
    158****4327用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****6837用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    162****0081用户3分钟前提交了咨询
    162****8718用户1分钟前提交了咨询
    155****8258用户4分钟前提交了咨询
    134****1874用户3分钟前提交了咨询
    150****8640用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
泰州188****6177用户3分钟前已获取解答
沭阳180****2256用户1分钟前已获取解答
淮安178****9424用户2分钟前已获取解答
劳动法规定工作年限多少不得辞退
劳动法规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意辞退。此外,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形,用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。
10w+浏览
接连两起醉驾怎么处罚
9.4w浏览2026-06-09
交通事故赔偿金可以继承吗
10w+浏览2024-12-05
裁员不能裁孕妇员工吗
一般情况下,用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同,《劳动合同法》第42条规定,女职工孕期、产期、哺乳期内,单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形,如严重违纪等,单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除,女职工可要求继续履行合同,若不要求或无法履行,单位需按标准二倍支付赔偿金。
10w+浏览
对方摩托车逆行撞我责任怎么定
10w+浏览2026-06-09
丈夫车祸死亡赔偿款怎么分配
10w+浏览2024-12-05
公司合并裁员员工如何补偿
公司合并裁员,应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付,补偿年限最高不超十二年。
10w+浏览
危险驾驶案会被起诉吗
10w+浏览2026-06-09
女儿出车祸死亡赔偿金怎么分配
10w+浏览2024-12-05
哪些情形下劳动关系不予经济补偿
根据相关法律规定,以下情形下劳动关系解除用人单位无需支付经济补偿:劳动者主动提出解除劳动合同且无用人单位过错;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位规章制度;劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作等。
10w+浏览
次日不认酒驾,酒驾肇事逃逸情况该如何处理
10w+浏览2026-06-09
交通事故死亡赔偿儿女如何分配
10w+浏览2024-12-04
要求员工辞职时需赔偿的违约金是多少
员工辞职需赔偿违约金的情况通常有两种。一是违反服务期约定,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;二是违反竞业限制约定,违约金数额由双方协商确定,以弥补单位因员工违约遭受的损失。
10w+浏览
酒驾怎么判定标准
8.4w浏览2026-06-09
丈夫出车祸死了赔偿金归谁
10w+浏览2024-12-04
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

徐州180****9173用户2分钟前已提交咨询
常州178****4445用户2分钟前已获取解答
泰州156****5105用户2分钟前已提交咨询
连云港152****3550用户2分钟前已获取解答
南通180****5160用户1分钟前已提交咨询
沭阳177****4573用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换