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认定工伤必须要满足的条件是什么

#工伤认定 最新修订 | 2026-11-15
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擅长领域:建设工程纠纷 律所:安徽贾东峰律师事务所
服务城市:宿州 电话:157-5573-8148

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:贾东峰律师,已执业32年,执业地区为安徽宿州,认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所,擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15755738148,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
《工伤保险条例》规定了认定工伤的条件。
工作时间、工作场所内,因工作原因受事故伤害,能认定为工伤。这需同时满足时间、场所和原因这三个要素。比如员工在车间操作机器,按正常工作流程受伤,就符合此类情形。
工作时间前后,在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作时受事故伤害,也能认定。例如员工下班后清理工作场地时受伤。
工作时间和场所内,因履行工作职责遭暴力等意外伤害,属于工伤。像保安工作中制止不法行为受伤。
患职业病也在工伤范畴。职业病是劳动者在职业活动中,接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质引发的疾病。
上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定为工伤,“非本人主要责任”是必要条件。
还有视同工伤的情形,比如在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或在规定时间内经抢救无效死亡等情况。若遇到工伤认定相关问题,建议及时收集证据,咨询专业人士或向劳动保障部门申请认定。

案情回顾:

小朱是某工厂的员工。一天上班时,他在车间操作机器,因正常工作流程手部受伤。另外,小胡是该厂保安,在工作中制止不法行为时被打伤。小许下班后清理工作场地,不慎摔倒受伤。小丽患了因工作接触粉尘导致的职业病。小静在上下班途中遭遇交通事故,经认定她非主要责任。小何则在工作岗位上突发疾病,经抢救无效死亡。他们的单位对是否认定工伤存在争议。

案情分析:

1、小朱在工作时间、工作场所内,因工作原因受伤,符合认定工伤的基本情形。
2、小胡在工作中因履行工作职责受到暴力伤害,应认定为工伤。
3、小许在工作时间前后于工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受伤,可认定工伤。
4、小丽患职业病,属于工伤范畴。
5、小静在上下班途中,非本人主要责任遭遇交通事故,应认定工伤。
6、小何在工作时间和岗位突发疾病经抢救无效死亡,视同工伤。
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