工伤未住院有没有营养费
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- 律师解析
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工伤未住院，一般没有营养费。工伤待遇里，营养费没有明确统一的法律规定。工伤赔偿依据《工伤保险条例》，规定了工伤职工能享受医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等多种待遇，却没提到营养费。
工伤赔偿项目大多和治疗有关。职工治疗工伤，符合工伤保险诊疗项目、药品、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤，有伙食补助费；经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通、食宿费，也从工伤保险基金支付。
如果工伤职工没住院，就没产生住院相关费用，也不符合“住院伙食补助费”等以住院治疗为前提的待遇。所以，单纯工伤未住院，通常很难主张营养费。
要是医疗机构证明需要补充营养，职工可以和用人单位协商，看能否就营养费问题达成一致。
案情回顾:
小许在工作中受了工伤，但并未住院治疗。治疗结束后，小许向用人单位提出支付营养费的要求，用人单位认为工伤未住院通常没有营养费且法律无明确规定，拒绝支付。小许则觉得自己工伤身体受损，应给予营养费补偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、工伤赔偿主要依据相关规定，如对于职工治疗工伤符合标准的费用及住院相关的伙食、交通、食宿费用等从工伤保险基金支付，但其中并未明确提及营养费。
2、小许工伤未住院，未产生住院相关费用，也不符合以住院治疗为前提的待遇条件，一般情况下难以主张营养费。不过若其能提供医疗机构出具的需要补充营养的证明，可和用人单位协商就营养费问题达成一致。
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