工伤赔偿时有赔偿条款吗
最新修订 | 2024-10-05
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- 律师解析
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根据相关法律规定，“工伤赔偿时有赔偿条款吗”的解答如下：
赔偿项目，主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院期间伙食补助费和康复支出的合理费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
- 法律依据
- 《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工伤赔偿款离婚时怎样分离婚时工伤赔偿金不能分割，工伤赔偿金属于个人财产，离婚时不能作为共同财产分割。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定情况下工伤赔偿可作为夫妻共同财产分割。
离婚
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离婚时工伤赔偿款算夫妻共同财产吗根据我国法律中的规定，夫妻中的任何一方在婚后，如果遭受了工伤，获得相应的工伤赔偿，因为该赔偿具有一定的人身性，是对工伤劳动者身体受到伤害的一种补偿。依照《民法典》第一千零六十三条关于夫妻个人财产的规定，工伤补偿应该是属于受伤一方的个人财产，通常情况下不能认定为夫妻共同财产。
财产分割
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工伤赔偿的条件是什么伤赔偿的条件其实比较容易满足，可以理解凡事为了工作或者说是为了更好的工作，亦或是为了完成工作，所发生的任何事故，都在工伤赔偿范围内。当然，两者之间的关系必须是用工关系，如果只是劳务关系或者是合同关系。那就不能适用有关于工伤赔偿的条款了，甚至说不适用于整部劳动法以及相关的法条。
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工伤免责条款免不了责的工伤赔偿用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。
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四级工伤赔偿条款都有哪些工伤四级赔偿项目有：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。
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农民工工伤事故赔偿条款有哪一些（一）医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。（三）交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准。（四）康复治疗费。（五）辅助器具费：（六）停工留薪。（七）护理费。
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工伤赔偿时有赔偿条款吗
一键咨询
工伤赔偿条款是怎样的？
工伤赔偿条款是《工伤保险条例》第30条第3款治疗工伤所需要的符合工伤保险诊疗目录的标准情况之下，那么将会从工伤保险基金当中支付，除此之外还明确的规定了职工住院治疗的工伤补偿补助费费用也是需要由保险基金支付。
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工伤赔偿工伤赔偿时有赔偿条款吗
根据相关法律规定，“工伤赔偿时有赔偿条款吗”的解答如下：赔偿项目，主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院期间伙食补助费和康复支出的合理费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
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工伤保险赔偿条款有哪些
我国工伤保险赔偿包括医疗费、康复费等。工伤致残，按标准付一次性伤残金和津贴；工亡，亲属享丧葬、抚恤金和一次性工亡补助金。该制度为工伤劳动者提供救助补偿，推动工伤预防和职业恢复，化解单位风险。
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四级工伤赔偿条款都有哪些
工伤四级赔偿项目有：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。
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工伤免责条款免不了责的工伤赔偿
用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。
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工伤赔偿款收条怎么写？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤赔偿款收条怎么写？进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿工伤赔偿款离婚时能分割吗
夫妻一方的工伤赔偿不属于夫妻共同财产，离婚时另一方无权分割。民法典规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。类似的还有如因交通事故、侵权纠纷等而得到的人身损害赔偿，均属于个人财产。当然，如果夫妻双方对工伤赔偿款归属问题有特别书面约定的，则从其约定。
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工伤赔偿工伤赔偿款收条怎么写？
工伤赔偿款收条需要写明收款的数额，收款的理由，收款的人员，还有收款的日期，收款人的签名，写清楚基本的信息可以认为工伤赔偿的收条是有效的，可以作为发生纠纷的时候的相关证据。
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工伤赔偿
