事业单位能和职工签劳动合同吗

行政单位是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位，主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、以及实行预算管理的其他机关等。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

劳务单位和就业单位一般情况下是可以填一样的。我国法律规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

跟事业单位签完了劳动合同后是可以提前辞职的，一般单位内部也会规定辞职的具体操作流程，正常情况下职工需要提前30天向单位递交书面的辞职报告，如果还处于试用期阶段，提前三天通知单位就可以解除劳动合同，符合法定条件的，可以随时辞职。