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劳动挂靠公司可以吗

最新修订 | 2024-03-10
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
“挂靠劳动关系”这一做法实为不合法,究其原因在于二者本质上并非同一概念。
即,劳动者与用人单位无法同时获得挂靠以及建立起真正意义上的劳动关系。
具体来说,所谓的“挂靠”,即是指单位同意劳动者在特定时间范围内代理其对外经营业务活动。
然而,劳动关系所涉及到的却是劳动者与用人单位在实际执行工作任务过程中所产生的社会经济联系。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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机动车挂靠与挂靠公司劳动关系是否存在
对于当事人来说机动车与所属的公司双方并没有人身与组织的从属性,所以双方不构成劳动关系。在法律的规定中挂靠没有实际的地位,根据法律法规的规定,公民、法人从事运输经营必须依照法定条件和法定程序向有关行政机关申请取得运输经营许可。
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劳动纠纷
刑事拘留一直在网上挂着吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,被拘留者的信息在网络上是无法进行公开查阅的。
关于行政拘留这一事项,它并不等同于犯罪记录中的“案底”,但会存在相关的违法行为留档记录。
这些记录将在公安系统内部进行保存和查询。
倘若特定的机构或部门出于工作需求对此类信息有所关注,则可通过开具正式函件向公安机关所属的派出所提出查询申请,而普通公民则无权进行此类查询。
因此,若当事人希望了解自己的拘留状况,唯一合法途径便是前往当地公安机关进行查询,不得擅自进行私人调查。
法律依据:
《治安管理处罚法》第九十六条
公安机关作出治安管理处罚决定的,应当制作治安管理处罚决定书。
决定书应当载明下列内容:
(一)被处罚人的姓名、性别、年龄、身份证件的名称和号码、住址;
(二)违法事实和证据;
(三)处罚的种类和依据;
(四)处罚的执行方式和期限;
(五)对处罚决定不服,申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限;
(六)作出处罚决定的公安机关的名称和作出决定的日期。
决定书应当由作出处罚决定的公安机关加盖印章。
《治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人,或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金,行政拘留的处罚决定暂缓执行。
建筑公司劳动合同挂靠合法吗?
建筑公司的劳动合同挂靠是违法的行为,《建筑法》中规定了禁止挂靠行为。建筑公司签订劳动合同挂靠时,需要承担相应的责任,挂靠当事人双方之间订立的挂靠合同是无效的,被挂靠的施工企业与建筑单位订立的合同是无效的。
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劳动纠纷
找公司挂靠劳动合同是什么意思
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与找公司挂靠劳动合同是什么意思相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
找公司挂靠劳动合同是哪些意思
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对找公司挂靠劳动合同是哪些意思进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
挂靠是什么,挂靠公司合法吗?
“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。《建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为,该法第二十六条明确规定禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
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公司经营
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