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劳动挂靠公司可以吗

最新修订 | 2024-03-10
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
“挂靠劳动关系”这一做法实为不合法,究其原因在于二者本质上并非同一概念。
即,劳动者与用人单位无法同时获得挂靠以及建立起真正意义上的劳动关系。
具体来说,所谓的“挂靠”,即是指单位同意劳动者在特定时间范围内代理其对外经营业务活动。
然而,劳动关系所涉及到的却是劳动者与用人单位在实际执行工作任务过程中所产生的社会经济联系。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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机动车挂靠与挂靠公司劳动关系是否存在
对于当事人来说机动车与所属的公司双方并没有人身与组织的从属性,所以双方不构成劳动关系。在法律的规定中挂靠没有实际的地位,根据法律法规的规定,公民、法人从事运输经营必须依照法定条件和法定程序向有关行政机关申请取得运输经营许可。
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劳动纠纷
挂微信号被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:
倘若涉及到刑事拘留问题,首先务必要立刻向负责案件办理的公安部门或检察院咨询关于涉嫌犯罪行为的相关实质情况。
其次,您还有权向相关办案机关询问被关押的确切地点。
根据相关法律条文规定,对有关人员的讯问或拘留时长不得超过12个小时,且严禁采用传唤、拘传等方式变相延长对犯罪嫌疑人物品扣押的期限。
此外,公安机关在拘留特定人员之后,除非有阻碍调查工作进行或无法通知到相关人员的特殊情况外,必须在24小时之内将拘留原因以及被拘留人员的关押地点,通知其家属或所属单位。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
建筑公司劳动合同挂靠合法吗?
建筑公司的劳动合同挂靠是违法的行为,《建筑法》中规定了禁止挂靠行为。建筑公司签订劳动合同挂靠时,需要承担相应的责任,挂靠当事人双方之间订立的挂靠合同是无效的,被挂靠的施工企业与建筑单位订立的合同是无效的。
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劳动纠纷
找公司挂靠劳动合同是什么意思
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与找公司挂靠劳动合同是什么意思相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
找公司挂靠劳动合同是哪些意思
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对找公司挂靠劳动合同是哪些意思进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
挂靠是什么,挂靠公司合法吗?
“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。《建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为,该法第二十六条明确规定禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
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公司经营
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