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个人怎样申请工伤

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
对于工伤认定涉及到的个人申请步骤,我们可详细了解为:
工伤员工本人或者是他们的直系亲属以及工会组织,在事故伤害实际发生的那一天开始的1年之内,有权利直接向用人单位所在的实质工作地点的统筹地区的劳动保障行政部门提交《工伤认定申请书》,并且同时需要提交的是与用人单位之间存在真实劳务雇佣关系、医疗诊断证明等相关的证明文件资料。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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个人怎样申请工伤
员工或直系亲属、工会组织,在事故发生后1年内,可向用人单位所在地的劳动保障行政部门提交《工伤认定申请书》,同时附上与用人单位的雇佣关系证明及医疗诊断证明。 这样,员工个体就能成功申请工伤认定。
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工伤赔偿
个人怎样申请工伤
员工或直系亲属、工会组织,在事故发生后1年内,可向用人单位所在地的劳动保障行政部门提交《工伤认定申请书》,同时附上与用人单位的雇佣关系证明及医疗诊断证明。 这样,员工个体就能成功申请工伤认定。
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个人怎样申请工伤鉴定?
1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。
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个人怎样申请工伤鉴定
个人怎样申请工伤鉴定:1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。
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个人怎样申请工伤认定
个人申请工伤认定的步骤包括: 在受伤后一年内,向当地社会保险机构提交工伤认定申请及相关材料,包括劳动合同、申请表、身份证明、事故报告、证明材料等。 社会保险部门将调查核实,两个月内给出回应,六十个工作日内作出认定决定。 如无法亲自办理,可提供授权书和家庭关系证明由代理人代办。
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个人怎样申请工伤
员工或直系亲属、工会组织,在事故发生后1年内,可向用人单位所在地的劳动保障行政部门提交《工伤认定申请书》,同时附上与用人单位的雇佣关系证明及医疗诊断证明。这样,员工个体就能成功申请工伤认定。
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工伤赔偿
个人要怎样申请工伤鉴定
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动者个人申请工伤鉴定,应当在经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,提交以下材料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定申请书;工伤职工身份证明;和职工工伤医疗的有关资料;其他。
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个人怎样申请工伤认定?
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。2、《职工工伤认定申请书》。
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工伤赔偿
个人怎样申请工伤鉴定?
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
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工伤赔偿
个人怎样申请工伤认定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于个人怎样申请工伤认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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