工伤赔偿标准计算表
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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工伤赔偿的具体规定包括：
当伤者需进行必要的诊治时，享有充分的工伤医疗待遇；若伤者被要求暂时停止工作以接受工伤医疗，则在此期间，原来的工资及福利待遇保持不变；
另外，如果伤者需要安装假肢、矫形器以及配置轮椅等辅助器具，相关的必需费用将依照国家规定的标准由工伤保险基金承担支付；
最后，一旦因工伤导致身体残疾，该伤者还将获得一次性的伤残就业补助金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿标准计算表?专业律师：工伤赔偿标准计算表：一级伤残一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%；二级伤残一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%；三级伤残一次性伤残补助金为23个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的80%。
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工龄工资计算标准表我们根据工人资历设定底薪：10年以上2000元，15年2300元，20年2500元，28年2800元，30年以上3000元，40年以上3500元。另设工龄工资，每年增长30元，以表彰长期贡献者。遵循实际劳动报酬原则，确保工人付出与收入平衡，激励年轻工人积极投入，提升职业满足感。
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最新工伤赔偿标准计算表1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年，为27个月)。2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年，为25个月)。3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年，为23个月)。4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年，为21个月)。
工伤赔偿标准
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最新工伤赔偿标准计算表1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年，为27个月。2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年，为25个月。3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年，为23个月。4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年，为21个月。
工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准计算表从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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工伤赔偿标准计算表我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤赔偿标准计算表相关的法律方面知识。
工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准计算表
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤赔偿标准计算表相关的法律方面知识。
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工伤赔偿在广东省茂名市发生交通意外，是按茂名市上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，
还是按广东省一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算?
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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快速解决“损害赔偿”问题
退役军人在村里分得土地，让大队老会计以公谋私划到自己的确权证上，当时老人在家不识字，今年来给我们要地，我们才知道，给村里反映，村里解决不了。怎么办？
[律师回复] 您好，可以通过诉讼程序解决。
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最新工伤赔偿标准计算表
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年，为27个月)。2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年，为25个月)。3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年，为23个月)。4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年，为21个月)。
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工伤赔偿在职三个月，公司没有签劳动合同，也没有缴纳社保。最近工伤造成/髌骨粉碎性骨折骨折，手术内固定，后期一年后再需再次次手取内固定钢钉。前期手术费由公司垫付一万一千元。现出院后协商，可是公司只愿意赔偿三个月工资共计一万五千元，我没有接受。请问律师我下一步该怎么办？ 收起
[律师回复] 尽快申请工伤认定和工伤鉴定
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好咨询一下，男的让女生做他女朋友，女生条件最近比较困难，如果男生转账8000元就可以谈，男女见面，男生哄着女生睡到了一起，女生表示太快了拒绝发生性行为，男生依旧要发生关系，事后并未转账，玩消失半天多，女方表示要报警告男生强奸，男的才转账8000元，女生不想闹大，收了钱没有报警，
[律师回复] 你好，请问具体什么情况呢？
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最新工伤赔偿标准计算表
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年，为27个月。2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年，为25个月。3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年，为23个月。4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年，为21个月。
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工伤赔偿请问一下，未签订劳动合同，劳动仲裁时效是从入职之日起开始计算还是从入职一个月后的次日开始计算
[律师回复] 有什么争议，说一下情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在上班期间，老板送我出去学习过一次，然后签的合同上表示送我出去学习一次约等于续签一年，但是我现在在工作中遇到了问题，我需要提前离职，但是我压了一个月的工资在老板那里未到时间离职，我需要赔偿外出学习的费用吗？
[律师回复] 首先要看劳动合同如何约定，你这个大概率是服务器的培训费
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认购合同中写着建筑面积为137平方，最终面积以不动产权证为准，该物业房房款如计算有错误，甲乙双方同意杜签署存量房买卖合同时进行更正不计利息或赔偿什么意思啊
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
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你好 我是单亲家庭跟着妈妈住 爸爸自己开公司之前用我的名字好像注册了是公司会计还是法人 说是不影响什么 现在他们公司有债务 想让我来还债。我是否需要承担这个责任呢
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？
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工伤赔偿计算表标准是什么
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。2、二级伤残补助金=本人工资×25个月，二级伤残津贴=本人工资×85%。三级伤残补助金=本人工资×23个月，三级伤残津贴=本人工资×80%。四级伤残补助金=本人工资21个月，四级伤残津贴=本人工资×75%。
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工伤赔偿
工龄工资计算标准表
工龄，即从劳动者与单位建立劳动关系起，至当前以工资为主要或唯一生活来源的累计年限。在法律层面，连续的工龄和实际缴纳社保的年限对劳动者享受社保福利至关重要。计算员工工龄工资时，可遵循以下公式：工龄工资=工龄×工龄工资标准。这一标准旨在根据员工在公司服务的时间长短，给予相应的经济补偿和激励。
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劳动纠纷
