公司拖欠工资是谁的责任
最新修订 | 2024-08-13
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- 律师解析
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根据1994年原劳动部颁发的针对违犯及解雇劳动合同的经济补偿办法条款，明确指出若企业故意克扣或无缘无故拖延劳动者工资的发放，除了需要在规定期限内向劳动者全额支付工资报酬之外，还须额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
此外，新近出台实施的《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也对此作出了补充说明，用人单位存在如下任一情况时，劳动行政部门有权责令其限期支付劳动报酬、加班费以及解除或终止劳动合同的经济补偿；如果劳动报酬的数额低于当地最低工资标准的，则应当补足相应标准的差额部分；若到期仍未支付相关款项，将被责令按照应付金额的50%至100%的额度向上调整，以弥补对劳动者造成的损失赔偿：
(1)没有按照原先签订的劳动合同约定或者未遵循现行法律法规支付劳动者应得报酬的；
(2)低于当地最低工资标准支付给劳动者工资的；
(3)安排员工加班但未能按时发放加班费的；
(4)在解除或终止劳动合同之后，未按照现行法规向劳动者支付经济补偿的行为。
- 法律依据
- 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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有限责任公司拖欠工资面对有限责任公司拖欠工资问题，劳动者可采取多种途径维权。首先尝试与公司沟通协商，若无果，可向调解组织求助。若仍无法解决，可向劳动监督行政部门投诉，并要求其勒令公司支付欠款。如有异议，可申请劳动争议仲裁。
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拖欠工资公司责任有哪些1、民事责任，需要在规定期限内，支付员工被拖欠的工资。若是低于当地最低工资标准支付的话，则应该补足差额部分。2、在劳动行政部门责令在一定期限内支付工资，而企业逾期不支付的，则可以责令企业加付赔偿金。3、如果拖欠工资情节严重，则有可能构成拒不支付劳动报酬罪，按照《刑法》规定追究刑事责任。
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拖欠农民工资有哪些责任用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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拖欠工资有什么责任,拖欠工资的责任有哪些用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议，当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的，仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。
工资福利
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拖欠工资股东有责任吗没有。股东对公司负责,不对公司债权人负责；公司的责任属于公司责任，原则上不能向股东进行追索。股东以其认缴的出资额为限承担责任，不以个人财产承担责任，而且股东不参与公司的经营。
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工资拖欠找谁如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
工资福利案件·常见问题
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公司拖欠工资是谁的责任
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拖欠工资责任在谁
拖欠薪资责任归属问题，劳动行政部门负责法律指导和调节；企业劳动争议调解委员会处理内部争议；基层人民调解组织也可介入；乡镇街道设专门组织解决薪酬纠纷；
若无法解决，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。用人单位应以货币形式按月支付工资，严禁克扣或拖欠。
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公司拖欠工资是谁的责任
依据旧版《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，雇主若克扣或延误工资支付，须支付相当于工资25%的补偿金。新《劳动合同法》第八十五条规定，劳动行政部门有权要求未按时支付劳动报酬、加班费或经济补偿的用人单位限期支付，并支付50%-100%的赔偿金。
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劳动纠纷公司拖欠员工工资2天，能申请经济赔偿吗？合同签的工作岗位职责然后公司非要安排其他工作岗位算不算违法？
[律师回复] 不可以，因为极其轻微。你可以不接受。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司拖欠工资是谁的责任
根据1994年原劳动部颁发的规定，企业若故意克扣或拖延工资，需支付全额工资及25%的经济补偿金。新《劳动合同法》第八十五条也指出，用人单位若未按规定支付工资、加班费或经济补偿，劳动行政部门可责令其限期支付，并补足差额；若逾期未支付，还需按应付金额的50%至100%赔偿劳动者损失。
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自己种的树请人砍树 不小心把路过车子砸坏了 谁付全责
[律师回复] 你好，您作为雇主可能需要对损害承担责任。但是，如果砍树人员存在故意或重大过失，他们也可能与您共同承担责任，或者在某些情况下承担全部责任。
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拖欠工资谁负举证责任，拖欠工资仲裁需要什么
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资谁负举证责任，拖欠工资仲裁需要什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷农民工拖欠工资，一直不给
[律师回复] 你好，首先，可以向劳动保障监察机构举报或投诉。其次，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。再者，向法院起诉
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拖欠货款纠纷管辖权的规定有哪些
[律师回复] 就关于拖欠货款的纷争进行处理时，一般的常规做法是从被告的居住地点，或交易合同义务实际履行的地点所在的地方法院请求援助。在交易契约中，契约履行地点未被明确定义，或是存在模糊表述，同时争议焦点全部聚焦于支付货币相关事项的情况下，那么接受货币的一方所在地将被视为合同履行地。这也就意味着，若您作为接受货款的当事人，则您所在地的法庭将会有对该案的专利权限。
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夫妻离婚婚前房子归谁所有
[律师回复] 夫妇双方在解除婚姻关系之时，婚前所购置之房屋通常是被视为由购买者完全获取的财产。只要在婚姻开始之前，某一方已经支付了全部购房款项并将其登记在购买者的名下，那么这部分房产就可以被认定为购买者的个人财产。然而，若在婚后，双方共同承担了房屋贷款的偿还责任，或者存在着其他关于房产所有权和分配的特殊约定，那么这些因素都可能对房产的最终归属和分配产生重大影响。
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拖欠工资的举证责任有谁承担
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