北京二婚婚假多少天
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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关于再婚婚姻休假之相关规定如下：
1、原则上，对于选择再婚者而言，将享有三天的法定婚假。
2、若在结婚之际，新郎与新娘并不处于同一地点工作，考虑到旅途距离之长短，单位将酌情另行给予路途假。
3、若在探亲期间缔结婚姻关系，原则上不再额外赋予假期。
婚姻假期乃是针对劳动者在结婚之际提供的休憩时间，并要求用人单位按照员工的薪资标准支付相应薪酬，旨在为劳动者带去心灵上的安慰，展示政府对于劳动者福利政策的实施力度，同时也保障了他们应有的权益及利益。
- 法律依据
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《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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2024年婚假新政策北京多少天？北京新政策中规定婚假为十天，除了国家规定的三天外，还额外奖励七天。职工在休婚假期间，福利待遇不变，企业不得克扣工资。在新婚姻法律规定中，取消了晚婚假，也就是说晚婚的青年享受基本的婚假待遇。
工资福利
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北京市二婚有婚假吗再婚者亦享有三天法定婚假权益。法定结婚年龄内的初婚者均可获此待遇。但晚婚晚育者已不再享有特殊休假。再婚公民仅能享受三天婚假，不再享有晚婚假福利。这一规定确保了再婚者在婚姻关系中的合法权益，同时也体现了婚姻制度中的平等与公正。
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北京婚假有几天根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即国家规定的3天假期外，北京又单独增加7天，所以现在北京婚假天数为10天。
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晚婚假多少天北京现在没有晚婚假。婚假3天，再婚可享受法定婚假。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
结婚
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北京地区护产假多少天？北京地区护产假晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。
工资福利
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北京婚假有几天?根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即国家规定的3天假期外，北京又单独增加7天，所以现在北京婚假天数为10天。
劳动保障案件·常见问题
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北京二婚婚假多少天
一键咨询
晚婚假多少天北京
现在没有晚婚假。婚假3天，再婚可享受法定婚假。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
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婚姻家庭我爷爷家4个孩子~姑姑离婚。没有再婚。没有子女。我二伯是残疾人(听力)。我姑姑在1989把南开一套房产(公产)给我二伯结婚用。后来我姑姑1994年去世了。由于当时没有公证制度。我二伯就把这套公产房过户到自己名字下。后来又买了产权。
现在我二伯生了重病心脏瓣膜病。导致心衰。。我二娘也是残疾人(听力)。治疗挺消极。但是也照顾我二伯。她给我感觉就是我也不给你投钱治疗了。现在就是维持。就等你你去世。我二娘现在也76岁了。也为了以后着想。想把房子留给她弟弟。
[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高，有利于帮您解决实际问题。
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北京晚婚假多少天
北京晚婚假已取消。根据现行的法律规定，婚假统一为三天，不分是否为晚婚。
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就是我在一公司上班公司卖假药，我在公司安排工作的指导下卖了，我本人不知道这个是假药，不知道是违法的，没有见过实物
[律师回复] 涉嫌卖假药犯罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。
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电信诈骗判刑怎么判未成年二次
[律师回复] 未成年人二次参与电信诈骗判刑时，会充分考量年龄、犯罪情节、悔罪表现等因素。未满十六周岁的未成年人，一般不担刑事责任，可责令家长或监护人管教，必要时政府收容教养；已满十六周岁不满十八周岁的，应从轻或减轻处罚，犯罪情节轻、有悔罪表现、积极退赃等情况在量刑时也会被考虑。
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晚婚假多少天北京
平常的生活中，我们可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们需要了解一些法律知识。针对晚婚假多少天北京的问题，我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识，希望可以解答您的问题。
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北京市离职补偿金赔偿标准最新
[律师回复] 北京市对于离职补偿金的支付标准通常是基于劳动者在该用人单位中的工作年限而定，即每满一整年，将会按照劳动者当年的月均工资水平向其支付一个月的等额货币作为补偿。若劳动者在原雇佣期内的总工作时间超过了6个月但未满12个月，则将参照当年的12个月来做整体计算；反之，如果劳动者在原雇佣期内的总工作时间不足6个月，那么用人单位将只向劳动者提供半个月的月均工资作为经济补偿。在此所提及的“月均工资”，是指劳动者在正式与用人单位解除或终止劳动关系之日的之前12个月内所得所有收入的总和除以12后所得到的金额。
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河北廊坊离婚抚养费多少
[律师回复] 在河北省廊坊市，关于离婚抚养费用的具体金额，通常是依照子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的社会生活水准这几个因素进行综合考量而得出的结果。对于那些具有稳定收入来源的家庭来说，他们所承担的抚养费用可按照其每月总收入的20%至30%左右的比例给予支付。倘若需负担的子女抚养人数超过两人，那么抚养费比率也可以相应地予以提升，但是一般情况下，最高不能超过其月总收入的50%。至于那些没有固定收入的家庭，抚养费的具体金额则可以参考当年的总收入或同行业的平均收入，并以上述比例为基础进行计算。
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暑假工拖欠工资违法吗
[律师回复] 暑假工遭遇工资拖欠属违法行为。用人单位需按约定时间和方式支付工资，拖欠工资会侵害劳动者合法权益。暑假工工作时间虽短，但其劳动权益同样受法律保护。您可先与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉。
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北京市婚假多少天
根据我国法律规定，合法婚姻的休假天数为三日。新人需达到法定结婚年龄，女方20岁、男方22岁即可享受婚假。若错过晚婚年龄，女方需满23岁、男方需满25岁，仅享受三天法定婚假。若工作地点不同，可根据实际距离申请路程假。
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北京市二婚有婚假吗
再婚者亦享有三天法定婚假权益。法定结婚年龄内的初婚者均可获此待遇。但晚婚晚育者已不再享有特殊休假。再婚公民仅能享受三天婚假，不再享有晚婚假福利。这一规定确保了再婚者在婚姻关系中的合法权益，同时也体现了婚姻制度中的平等与公正。
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