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工伤单位30内延期符合条件吗

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
关于工伤认定申请延期的相关法规明确指出:
当职工因事故受到伤害或依照《职业病防治法》的要求被诊断、鉴定为职业病时,其所属单位应在事故伤害发生之日起或是被诊断、鉴定为职业病之日起的第30个自然日之内,向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
在某些特殊情况下,如遇不可抗力等因素影响,经向社会保险行政部门进行充分说明并获得批准后,申请时限可适当予以延长。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤赔偿
单位忘了报工伤30天内怎么办
我国法律规定,用人单位未在30日内申报工伤,受伤员工可在1年内直接向劳动局申报。若单位未申报,员工及其直系近亲、工会组织在事故或职业病确诊后1年内,可向用人单位所在辖区的劳动和社会保障部门提出工伤申请。员工应据此在法定期限内及时申报工伤。
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工伤赔偿
单位忘了报工伤30天内怎么处理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位忘了报工伤30天内怎么处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
单位受贿罪30万判多少
根据中国刑法第三百八十七条,单位受贿罪情节严重的,除对单位罚款外,还应对主管人员和其他直接责任人判处五年以下有期徒刑或拘役。若涉案金额达30万元,可能被视为情节严重。量刑还需综合考虑受贿方式、动机、影响及是否有自首、立功等情节,由法院综合裁决。
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偷盗单位金属30万判多久
盗窃涉案30万元,应处三年以上十年以下有期徒刑。如果在经济欠发达省市,此罪的数额特别巨大标准为三十万元的,就是十年以上的量刑。各省市对盗窃罪立案量刑标准不同,请再查询犯罪地标准参考。
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