公司可以以劝退的方式逼迫员工自动离职吗
最新修订 | 2024-09-09
1.3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
此举并不可行。
依据我国现行的劳动法律法规，若遇非员工个人原因而导致雇主作出的解聘决策时，需向员工支付相应的经济补偿以儆效尤。倘若雇员对此存在异议，这将被视为非法解聘行为，进而需向受影响的员工支付两倍于经济补偿的赔偿金额。在此情况下，企业要求雇员签署自动离职申请无疑构成违法之举。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
0
交通保险索赔案件·推荐文章
-
逼迫他人自杀构成故意杀人罪吗？逼迫他人自杀要看使用何种手段逼迫，该行为手段是否达到自杀者难以反抗的程度。举例说明，甲用枪指着乙的头，要求乙跳楼自杀，否则开枪射杀，如乙跳楼，甲构成故意杀人罪。甲辱骂乙，乙羞愧不堪，于是跳楼自杀，则甲一般不构成故意杀人罪。
-
逼迫、诱骗他人自杀属于故意杀人吗？教唆并帮助他人自杀的，可能会构成故意杀人罪。教唆精神病人或不满十八周岁的人自杀，由于自杀者限于精神状态或年龄因素对于自杀缺乏正确的认识和意志控制能力，应以故意杀人罪论处；自杀者的行为起决定作用的，应根据案情从宽处罚；行为人的行为不很积极，主观愿望出于善意，可不以犯罪论处。
-
公司可以以劝退的方式逼迫员工自动离职吗这一做法并不合理。根据我国劳动法的相关规定，若雇主因非员工个人原因决定解聘员工，必须给予相应的经济补偿。如果员工对此不满，此行为将被视为违法解雇，雇主需支付双倍的经济补偿作为赔偿。因此，要求员工签署自动离职申请，显然违反了劳动法规，企业不应采取此类行为。
劳动关系
-
逼迫他人自杀怎么处罚逼迫他人自杀，肯定是构成了故意杀人罪或者过失致死罪了。《刑法》第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
-
逼迫他人自杀是否是故意杀人我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与逼迫他人自杀是否是故意杀人相关的法律方面知识。
暴力犯罪辩护
-
逼迫他人自杀是否是故意杀人我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与逼迫他人自杀是否是故意杀人相关的法律方面知识。
暴力犯罪辩护
交通保险索赔案件·常见问题
问题没解答? 125595人选择咨询律师
公司可以以劝退的方式逼迫员工自动离职吗
一键咨询
公司可以以劝退的方式逼迫员工自动离职吗
这一做法并不合理。根据我国劳动法的相关规定，若雇主因非员工个人原因决定解聘员工，必须给予相应的经济补偿。如果员工对此不满，此行为将被视为违法解雇，雇主需支付双倍的经济补偿作为赔偿。因此，要求员工签署自动离职申请，显然违反了劳动法规，企业不应采取此类行为。
10w+浏览
劳动纠纷我和对方都是未成年人，两人恋爱期间女方给了我钱，我都不是以借款的形式索要的，现在分手了，女方要把所有钱要回，女方有转账记录，我可以不还吗？
[律师回复] 具体怎么样呢，可以沟通下
4.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
退休人员被聘用无合同，只有工资记录，被辞退有补偿吗？
[律师回复] 仅有工资记录的情况下，被辞退一般没有补偿。除非双方在劳务合同中有明确约定，否则用人单位不需要支付经济补偿金。
3.1w浏览
逼迫他人自杀是否是故意杀人
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与逼迫他人自杀是否是故意杀人相关的法律方面知识。
10w+浏览
刑事辩护
你好，我前男友在我们在一起的时候用手机偷偷转我的钱，后面我们分手他给我打了欠条说是分三年还清，现在三年过去了钱一直没怎么还，现在人也联系不上了，有什么方式能解决么
[律师回复] 您好，起诉解决就可以了
4.6w浏览
逼迫他人自杀是否是故意杀人
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与逼迫他人自杀是否是故意杀人相关的法律方面知识。
10w+浏览
刑事辩护我想增加孩子的抚养费。但是法院调解员说对方的每个月实际拿到手收入算百分比给付。但是我看法律规定是总收入，总收入不包含公积金、十三个月工资、绩效、津贴吗？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
逼迫的婚姻被负面逼迫的婚姻是否有效
无效。《中华人民共和国婚姻法》第五条明确规定，结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。如果是被强迫而进行的登记结婚，那么就违反了我国对结婚条件的规定。
10w+浏览
婚姻家庭
合伙人把我店员带走，和账号带走了，导致现在无法运营，我要起诉刑事案件
[律师回复] 1.职务侵占罪，若合伙人利用其在合伙事务中的职务便利，将属于合伙店铺的账号等财物非法占为己有，且数额较大，可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金.
2.侵犯商业秘密罪，如果该账号涉及店铺的商业秘密，如客户信息、经营策略、财务数据等，合伙人未经许可带走并使用，给店铺造成重大损失，可能涉嫌侵犯商业秘密罪。根据相关规定，给商业秘密的权利人造成损失数额在三十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当追究刑事责任.
3.盗窃罪，合伙人未经你同意，秘密窃取店铺的账号等重要财物，且财物价值达到盗窃罪的立案标准，也可能构成盗窃罪。一般来说，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，就可能被认定为数额较大，从而构成盗窃罪.
2.侵犯商业秘密罪，如果该账号涉及店铺的商业秘密，如客户信息、经营策略、财务数据等，合伙人未经许可带走并使用，给店铺造成重大损失，可能涉嫌侵犯商业秘密罪。根据相关规定，给商业秘密的权利人造成损失数额在三十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当追究刑事责任.
3.盗窃罪，合伙人未经你同意，秘密窃取店铺的账号等重要财物，且财物价值达到盗窃罪的立案标准，也可能构成盗窃罪。一般来说，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，就可能被认定为数额较大，从而构成盗窃罪.
3.3w浏览
骨折保险公司理赔流程是怎样的，想了解我作为员工，合同仲裁前需满足哪些条件？
[律师回复] 如果是工伤或雇佣关系可以要求按照劳动关系或雇佣关系要求单位承担责任，需要帮忙和我电话联系
4.9w浏览
逼迫他人自杀是否属于故意杀人
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着逼迫他人自杀是否属于故意杀人的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
刑事辩护
