快退休了辞职还可以享受养老保险吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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倘若您此时选择离职，依法应享有相应数额之补偿金。
再者，若已持续交纳满15年的养老保险费，当达到法定退休年龄时，可于社会保障管理局领取相应的养老保险福利待遇。
然而，相较于正常退休人员，您因缴纳的养老保险金额较低，未来享有的养老金亦将相应减少。
对于已经达到退休年龄并开始领取养老金的员工来说，此种情形属于自动解除劳动合同范畴，无需进行辞退处理，同时亦无需支付任何形式的经济补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系
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至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！
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