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劳动合同到期自己不续签可以拿失业金吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
关于劳动合同期限届满后,若无法获得续签能否申领失业救济金这一问题,需根据您是否符合相关的失业救济金领取资格来定夺。
而失业救济金的领取条件主要包括以下三点:
首先,用人单位与个人必须已连续缴纳失业保险费用满一整年;
其次,劳动者在失去工作机会时并非出于自身主观意愿;
最后,劳动者须已完成失业登记手续,且具备求职意向。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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自己辞职能拿到失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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自己离职可以拿失业险吗
请注意,劳动者主动离职不符合领取失业保险金条件。申请失业保险金需满足: 一、按法规缴费满一年; 二、非个人意愿离职; 三、完成失业登记手续。满足这些条件才能申请失业保险金。
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劳动合同到期自己不续签可以拿失业金吗
劳动合同到期后,若无法续签,是否能领失业救济金取决于您是否满足领取资格。要领取失业救济金,需满足以下条件:一是与用人单位连续缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。只有同时满足这些条件,您才能申请失业救济金。
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