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工伤申报多少年有效

最新修订 | 2024-05-03
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律师解析
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤申报多少年有效
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤保险申报年龄要求是多少?
工伤保险申报年龄要求是男职工60岁以下及女职工50岁以下。只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工,才能参加工伤保险,享受到相关待遇。如果职工达到退休年龄,已经办理退休手续就不可以享受工伤保险。发生事故后,可以提出人身损害赔偿。
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工伤多久申报有效
工伤申报应在事故发生后或职业病确诊、鉴定起的三十个自然日内进行。用人单位有责任在此期间,为受伤的职工或确诊的职业病患者,向当地社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。逾期未报,可能影响工伤认定。
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工伤赔偿
工伤多久申报有效
工伤申报应在事故发生后或职业病确诊、鉴定起的三十个自然日内进行。用人单位有责任在此期间,为受伤的职工或确诊的职业病患者,向当地社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。逾期未报,可能影响工伤认定。
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工伤申报应在事故发生后或职业病确诊、鉴定起的三十个自然日内进行。用人单位有责任在此期间,为受伤的职工或确诊的职业病患者,向当地社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。逾期未报,可能影响工伤认定。
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