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申报工伤时效是多久

最新修订 | 2024-08-08
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律师解析
30天。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤保险待遇申报时效是多久?
我们都知道如果在上班期间造成工伤的话,用人单位是要负责全部的责任,如果工伤发生的比较严重的话,是可以主张申请赔偿的,那么工伤保险待遇申报时效是多久?在做了工伤认定之后,一般要在30天左右就要开始申报,那么下面就来听听小编的看法。
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工伤赔偿
法律规定工伤申报时效是多久
去劳动局申请做工伤认定,若是用人单位提出认定申请的话,则要求在事故发生之后的30日内提出认定申请,当然存在特殊情况的,那么经过相关部门的同意,可以适当的延长申请期限。若是受伤劳动者、家属或者工会组织申请做工伤认定,那么在事故发生之后的一年之内都是可以提出认定申请。
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工伤赔偿
工伤认定单位申报认定时效是多久
申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。
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工伤赔偿
申报工伤的时限是多久
在工作过程中受伤的劳动者,想要获得工伤赔偿的,那么首先就要进行工伤认定,也就是要向相关部门申报工伤。根据相关法律的规定,申报工伤有一定的时限限制,具体说来申报工伤的时限是多久呢?让我们一起在下文中进行了解。
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工伤赔偿
超期限未申报工伤诉讼时效中止多久?
对于超期限未申报工伤要提起诉讼时效中止的话,可以向法庭说明自己因为特殊原因无法对用人单位提起相关的赔偿事宜,如无法到用人单位或者当地的法院或者劳动部门去要求赔偿,法院会根据事实对其进行一定判断,是否属于诉讼时效中止。
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