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如何才算加班

最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
加班”这种概念特指除了公开法定或国家所规定的工作时长之外,正常工作日内延长工作时间或是在双休日及国家法定节假日期间也需继续进行工作。
根据现行相关法律法规,加班事宜应通过劳资双方的共同商议来确定,强制和单方面决定加班的行为通常无法构成实际的加班情况。
然而,当劳动者处于紧迫状况之下且不得不选择单方面加班时,雇主必须对其予以承认。
关于认定加班的具体标准如下:
第一,雇主安排劳动者在正常工作时间外延长工作时间;
第二,在休息日(非法定节假日)中,如果雇主安排劳动者工作却未能给予相应的调休机会;
第三,在法定节假日期间,如果雇主安排劳动者工作,则可以视为存在加班的现象。
只有在雇主明确安排劳动者在上述时间段内上班,才能够被视为存在加班的情况,若劳动者在未经雇主安排的情况下自行在这些时段内上班,可能会被判定不属于加班范畴。
法律依据
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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实行不定时工作制,如何样才算加班加班加班费如何计算
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与实行不定时工作制,如何样才算加班加班加班费如何计算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
取保候审后怎样才可判缓刑
[律师回复] 解析:
满足如下条件的案件当事人可获准取保候审并可能得到缓期执行的判决结果:
1、其所涉嫌的违法行为应被判定为拘役或三年以下有期徒刑,且...;
2、案情轻微,社会危害性较小;
3、罪犯已显示出诚挚的忏悔之意以及改过自新的决心与行动,即具备了“有悔罪表现”这一条件;
4、经综合判断,罪犯不会再度实施任何具有潜在风险的犯罪行为,即具有“没有再犯罪的危险”这一特征;
5、若对罪犯宣告缓期执行,将不会对其所在社区带来重大的负面影响。
此外,在宣告缓期执行时,法院还可以根据罪犯的具体犯罪情况,附加禁止该罪犯在缓期考验期间从事特定的活动,限制其进入特定的区域、场所,以及限制其与特定人员的接触等措施。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图崇明区
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盗窃罪判刑后多久才会执行
[律师回复] 解析:
1.人民法院在判决生效之日起不超过十日之内将涉及此项执行事宜的法律文书送达至公安机关,而公安机关则须在收到执行通知书以及判决书之后的一个月期限内,将该名罪犯交付至监狱进行刑罚的执行。
2.对于被判处死刑缓期两年执行、无期徒刑以及有期徒刑等不同类型刑罚的罪犯,公安机关需依据相关法律法规,依法将其送往监狱执行相应的刑罚。
关于盗窃行为是否一定构成盗窃罪的问题,需要具体情况具体分析。对于那些存在小偷小摸行为的人员,如果是因为遭受灾害导致生活困难而偶然实施了盗窃行为,或者是受到他人威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃款或仅分得少量赃物的,可以考虑不对其以盗窃罪论处,但在必要的时候,主管部门有权对其进行适当的处罚。
同时,我们也要注意区分家庭内部成员之间的财产纠纷和社会上的盗窃犯罪行为。
根据相关法律规定,对于此类案件,通常可以不按照犯罪处理;但是,若确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案者的情况进行区分对待。
此外,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到“数额较大”的标准,但只要情节轻微,并且符合以下任一条件,就可以不作为犯罪处理:
1、年龄在16岁到18岁之间的未成年人所犯下的盗窃罪行;
2、能够全额退还赃款、赔偿损失的;
3、主动向司法机关投案自首的;
4、受到他人威胁被迫参与盗窃活动,但并未分得任何赃款或仅分得少量赃物的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
实行不定时工作制,如何样才算加班加班费如何计算
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劳动纠纷
未逮捕才能取保候审吗
[律师回复] 解析:
未被批准逮捕的涉案人员,若满足相应的取保候审条件,均可依法申请办理相关事宜。取保候审制度主要是指侦查机关要求涉嫌犯罪的嫌疑人提供保证人或交纳一定数额的保证金,同时向他们开具保证书,确保其能遵守规定,不逃避侦查,并且能够随传随到。在法律实践中,这一制度主要适用于那些犯罪情节较为轻微,无需进行拘留或逮捕,但仍然有必要对其行动自由予以一定限制的犯罪嫌疑人家属。对于那些可能被判处管制、拘役,或将独立适用附加刑,亦或是可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人,以及患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审也不会引发社会危险等情况的犯罪嫌疑人,同样适用该制度。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图茂名
律图茂名
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公务员取保候审怎么上班
[律师回复] 解析:
在公务员被取保候审的情况下,虽然仍具备继续从事本职工作的资格,然而必须严格遵守如下规定:
首先,未经执法机构许可,不得擅自离开其所在居住地的市或者县级行政区划范围;
其次,如果个人的住址、工作单位以及通讯联络方式有任何变更,应在二十四个小时之内向执法机构进行汇报;
再者,在接到传唤通知时,务必准时到达指定地点参加相关调查处理;
最后,不得使用任何非法手段干扰或影响证人依法提供证言。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
在传讯的时候及时到案;
不得以任何形式干扰证人作证;
不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
不得进入特定的场所;
不得与特定的人员会见或者通信;
不得从事特定的活动;
将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图秀山县
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实行不定时工作制,怎么样才算加班加班加班费如何计算
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劳动纠纷
危险驾驶罪怎么才能申请缓刑
[律师回复] 解析:
依照国家相关法规之规定,给予被告人缓期执行之裁定的先决条件包括:被判定有罪之人应当被处以拘役或三年以下有期徒刑的惩戒措施,并且需要满足以下几个方面的条件:
首先,其所犯下的犯罪行为情节轻微;
其次,被告必须具备认罪悔过的态度;
再次,在这样的情况下,被告再次进行违法犯罪活动的可能性微乎其微;
最后,法院宣告缓期执行的决定不会对被告所在社区产生严重的负面影响。
此外,对于年龄未满十八岁的未成年人、处于孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人,应当给予缓期执行的判决。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图丰都县
律图丰都县
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加班如何算加班工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和加班如何算加班工资相关的法律规定。
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劳动纠纷
危险驾驶罪多久才会判
[律师回复] 解析:
因犯有危险驾驶罪名者,将面临处以入狱服刑一个月至半年不等之惩处,但若累犯他事,则总刑期不得超過一年之内。
依据我国现行法律法规,凡在道路上驾驶机动车辆,如存在下述任意一种情況,均将被处以拘留同时罚金的严厉惩罚:
(1)竞逐驾驶,且情节极其恶劣者;
(2)因酗酒而导致酒后驾车者;
(3)从事涉及校车业务或客运服务,并且严重超过额定乘客承载范围,或是严重超速行使的被指控方;
(4)违反关于危化品安全管理的相关规定,进行危化品运输,从而威胁到公共安全的行为。对于前述第三项和第四项行为,如果机动车所有人和管理者对此负有直接责任,也应按照上述规定接受相应的处罚。若存在前述两项行为,同时又触犯了其他罪行,则应按照处罚较重的规定来确定其罪责。拘留的期限通常为一个月以上六个月以下。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
猥亵加故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:
1.猥亵罪是一种特殊的刑事犯罪,其犯罪主体通过使用暴力、胁迫或者其他不当手段,强迫他人做出违背自身意愿的性接触,从而导致对他人身心的侵犯。它是一项违反社会伦理道德规范,且会对社会公共安全造成潜在威胁的罪行。
2.故意伤害罪是另一种更为常见的犯罪类型,它通常涉及故意、非法地对他人身体进行伤害,并且达到一定程度的伤害程度,已经构成了强制性的法律责任,需要接受相应的刑事审判和制裁。在这种情况下,伤害的结果可能是轻伤、重伤甚至是致人死亡。
3.关于轻伤的定义,是指由于物理、化学以及生物学等多种外部因素作用于人体,导致组织、器官结构遭受一定程度的损害,或者部分功能出现障碍,但尚未达到重伤标准,又不属于轻微伤害的损伤。在进行鉴定时,必须要从外部因素对人体直接造成的原发性损害及其所引发的并发症、后遗症等多个方面进行全面、综合的评估与判断。
4.任何人均不能故意非法实施损害他人身体健康的行为,否则一旦受害者的伤势达到轻伤以上级别,那么施害者将面临被法院判处刑罚的风险。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
加班工资如何算才是合法的?
加班似乎已经是许多劳动者的家常便饭,在加班中我们的工资是最关注的地方。加班涉及到我们的自身权益以及经济效益,那么加班工资如何计算才是合法的?
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劳动纠纷
危险驾驶罪公安怎样才算立案
[律师回复] 解析:
在道路交通环境中驾驶机动车辆,如存在以下任意一种情况,均应依据相关法规予以立案处理:
(一)进行追逐竞速行为且情节恶劣者;
(二)饮酒过量并驾车者;
(三)执行校车业务或旅客运输任务期间,过度超额搭载乘客,或者严重违反规定时速行驶者;
(四)违反危险化学品安全管理条例,实施运输危险化学品活动,给公共安全带来潜在风险和危害性者。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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