工伤纠纷案件·推荐文章
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工伤待遇申报表哪里领工伤待遇申报表的领取：持本人与公司的劳动关系证明（如工厂牌，有效工资条等）和医疗单据证明，到劳动局申请工伤，即可拿取工伤申请表。工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。
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工伤保险待遇申领纠纷起诉费是多少工伤保险待遇纠纷案件诉讼费统一为每宗10元。当劳动者因工伤与用人单位或社保机构发生纠纷并诉诸法院时，法院将按照此标准收取费用，即仅收取10元人民币作为诉讼费。这一规定旨在确保劳动者在维护自身权益时不会因高额诉讼费而受阻。
工伤纠纷
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工伤保险待遇申领纠纷起诉费是多少工伤保险待遇纠纷案件诉讼费统一为每宗10元。当劳动者因工伤与用人单位或社保机构发生纠纷并诉诸法院时，法院将按照此标准收取费用，即仅收取10元人民币作为诉讼费。这一规定旨在确保劳动者在维护自身权益时不会因高额诉讼费而受阻。
工伤纠纷
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怎样申领工伤待遇工伤保险待遇申领大致有三个步骤，提出工伤认定申请、劳动能力等级鉴定、工伤保险待遇享受。予以受理的申请，劳动部门会在自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果经过工伤认定，构成工伤，可由工伤保险基金来支付他相应的工伤待遇。如果企业未缴纳工伤保险，则应由该企业按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤赔偿标准
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社保工伤待遇申领手续职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病，用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。参保职工发生工伤事故的一个工作日内，填写《工伤事故申报表》报社保部门备案。
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怎么申领工伤保险待遇参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件、资料：《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公章;《工伤事故申报表》;工伤职工的医疗医疗单据、费用清单。
工伤纠纷案件·常见问题
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工伤保险待遇申领纠纷起诉费是多少
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工伤保险待遇申领纠纷起诉费是多少
工伤保险待遇纠纷案件诉讼费统一为每宗10元。当劳动者因工伤与用人单位或社保机构发生纠纷并诉诸法院时，法院将按照此标准收取费用，即仅收取10元人民币作为诉讼费。这一规定旨在确保劳动者在维护自身权益时不会因高额诉讼费而受阻。
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工伤赔偿
工伤保险待遇申领纠纷起诉费是多少
工伤保险待遇纠纷案件诉讼费统一为每宗10元。当劳动者因工伤与用人单位或社保机构发生纠纷并诉诸法院时，法院将按照此标准收取费用，即仅收取10元人民币作为诉讼费。这一规定旨在确保劳动者在维护自身权益时不会因高额诉讼费而受阻。
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工伤赔偿
怎样申领工伤待遇
工伤保险待遇申领大致有三个步骤，提出工伤认定申请、劳动能力等级鉴定、工伤保险待遇享受。予以受理的申请，劳动部门会在自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果经过工伤认定，构成工伤，可由工伤保险基金来支付他相应的工伤待遇。如果企业未缴纳工伤保险，则应由该企业按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
陈律师你好，关于工伤保险供养抚恤金，我有个问题咨询一下，我妹工伤去世了，我父母也就是我妹的爸爸妈妈可以领取抚恤金吗？还是说由于现在还有个儿子，我父母就领不到
[律师回复] 您好，被扶养人没有收入来源的情况下，可以申请供养抚恤金。
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工伤医疗待遇如何申领?
治(医)疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。自事故发生之日起，由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
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工伤赔偿
销售合同纠纷被起诉
[律师回复] 如果面临销售合同纠纷被起诉，首先要积极准备，全面收集合同签订和履行的相关证据，像合同文本、往来通信记录、发货收货单据等，同时仔细审查合同条款，明确双方权利义务，判断自己是否违约以及对方诉求是否合理。接着分析原告的诉求和理由，清楚其诉讼请求和依据，评估其合理性。然后确定抗辩策略，比如以自己已按约履行而对方未履行进行抗辩，或者以不可抗力等理由免除违约责任，也可以从合同效力、诉讼时效方面进行抗辩。还可以考虑和解或调解，主动和对方沟通协商，若法院组织调解就积极参与。要是对法律程序和规定不熟悉，就咨询律师，也可以委托律师代理参与诉讼，为自己争取权益。
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一般工伤待遇由谁申领？
一般工伤待遇由单位或者是个人申领，职员在受工伤之后，首先是可以要求单位支付相应的赔偿金，然后若是职员在职期间单位购买了工伤保险的，确定伤情后由单位申领，若是单位不进行处理的，职员可以自行申领。
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工伤赔偿
