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工伤十级保险公司赔不赔

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
根据国家相关法规,倘若劳动者向有关部门提出工伤认定申请并经鉴定结果为十级伤残等级,依照《工伤保险条例》的明确规定,则须由雇佣方承担相应的工伤赔偿责任。若贵公司已经购置了工伤保险,那么在工伤认定过程中所产生的各项费用将由该保险机构承担。对于在职员工而言,其直接服务于单位并在工作期间受到伤害时,则应由所在单位支付相应赔偿以弥补员工所遭受的损失。
然而,若贵公司在事前已充分预见到可能发生的工伤风险,并为此购买了相关保险,便可直接向保险机构申请理赔,或者在获得保险理赔后,贵公司还可自行追加额外赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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保险公司赔不赔十级伤残
十级伤残赔付原则简述: 保险机构应依《工伤保险条例》支付七级月工资作为一次性伤残补助金。合同终止或劳动者主动解除时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则支付伤残就业补助金。确保受伤劳动者得到合理补偿。
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金融保险
工伤十级保险公司赔不赔
劳动者经鉴定为十级伤残,雇佣方需承担工伤赔偿责任。若公司购有工伤保险,费用由保险机构承担。员工工作期间受伤,单位应赔偿损失。若公司预见风险并购买保险,可向保险机构理赔,并可追加额外赔偿。
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工伤赔偿
十级伤残保险公司赔不
十级伤残时,保险公司是否赔偿取决于所购保险的范围。若保险未特别涵盖伤残赔偿,可能无法获得赔偿。但如保险包含住院医疗费用报销,治疗期间费用或可获得理赔。具体应查看保险条款或与保险公司沟通。
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金融保险
工伤十级是公司赔还是保险公司赔
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤十级是公司赔还是保险公司赔的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
十级伤残保险公司赔多少钱?
十级伤残保险公司能赔多少钱是不固定的。发生交通事故或工伤而导致人受伤,后来经过伤情鉴定,确定是十级伤残范畴的时候,保险公司会按照不同的级数来进行赔偿。赔偿的钱数将根据伤者本身所符合的条件所决定。
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损害赔偿
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