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取保候审没上班要上报吗

最新修订 | 2024-07-10
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律师解析
取保候审期间,刑事案件的被告或者被告人通常无需主动向上级汇报其工作状况,然而他们必须严格遵从不得影响后续庭审以及司法部门传唤的义务。倘若他们的工作变动将会对上述职责造成影响,那么他们应当咨询法律专业人士。例如,假如他们新入职的公司地理位置过于偏僻,这有可能会对司法机构的传唤产生不利影响,因此他们可能需要提前与相关部门进行沟通。
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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取保候审能上班吗
在不影响公安机关侦查,且符合相关法律规定、单位规定的前提下,可以继续工作。《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告。
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刑事辩护
取保候审可以上班吗
取保候审期间可以上班的。当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的,并没有因此而被剥夺劳动的权利,在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下,当事人可以正常上班工作。
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取保候审期间能上班吗?
在不影响公安机关侦查,且符合相关法律规定、单位规定的前提下,可以继续工作。《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告。
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刑事辩护
取保候审期间可以上班吗
《刑事诉讼法》第六十九条中仅列明被取保侯任人应遵守的规定,包括对其行踪的控制,及时到案的保证,以及不得干扰案件的侦查、审判等。特别情况会进一步限制被取保候审人的通信、行动以及从事某些活动的自由。但并没有明文规定,被取保候审人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同,对工作的影响程度也不同。
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刑事辩护
取保候审可以正常上班吗
可以上班的。当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的,并没有因此而被剥夺劳动的权利,在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下,当事人可以正常上班工作。
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