订立合同应遵循哪些基本原则

1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。2、公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。3、平等自愿。4、协商一致。协商一致就是用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。5、诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实，讲信用。

自首案件审理应注重犯罪事实而非仅凭自首情节，法官需考虑犯罪严重性、罚款范围以及自首时间、动机、坦白过程和行动表现。犯罪分子自首虽中断社会损害，但量刑时需审慎，体现犯罪事实的重要性，既要体现宽大，又不过于严厉。自首的时机、悔罪态度、真诚度及主动行为是判断悔悟深度和适用从轻情节的关键要素。正确运用自首原则，维护公正司法。

平等原则强调合同双方法律地位平等，权利义务均衡，经充分协商达成共识。自愿原则强调民事活动中个人意愿主导，除法律规定外，其他可自由约定。公平原则确保权利义务分配合理。诚实信用原则要求合同订立中当事人必须诚实守信，不得欺诈。