没住院能否申请工伤
最新修订 | 2024-11-15
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没住院但符合以下条件的能申请工伤：
1、申请材料完整
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、属于劳动保障行政部门管辖。
3、受理时效尚未经过。
4、申请主体适格。
上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。
《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十五条
《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十八条
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职工受伤没有住院可否申请工伤只要符合工伤认定的条件，就可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的。
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工伤没有住院能申请伤残鉴定吗1、只要是受伤，所有的医疗结束，并且认定为工伤，那就可以做伤残鉴定，和是否住院无关。2、必须要有医院的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，才可以确认工伤的。确认工伤之后，才能进一步做劳动能力鉴定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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工伤没有住院能否申请工伤可以。根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整；2、属于劳动保障行政部门管辖；3、受理时效尚未经过；4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。
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工伤没有住院能否申请工伤我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤没有住院能否申请工伤相关的法律规定。
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没住院能否申请工伤
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没住院能否申请工伤
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申请工伤认证无需一定入院治疗。流程如下：
1）事故发生后30个工作日内，向社保部门申请；
2）提交工伤认定表、雇佣关系证明、医疗诊断证明等；
3）申请人可为用人单位、职工、直系亲属或工会。逾期未申请，相关方仍可在一年内直接向劳动保障部门申请。所需材料包括申请表、证据清单、劳动合同、身份证及医疗诊断书。
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