破产没钱了,没钱赔偿员工怎么办怎么处理
最新修订 | 2024-09-18
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沈园律师
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- 律师解析
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倘若企业经营不善濒临破产无力偿还员工各项权益，则往往需要遵循申请破产并按照相关法律条款进行清算的程序。
在此过程中，员工的薪资待遇、经济补偿等权益将被视为首要的清偿对象。
破产管理机构将会对企业的所有资产进行详尽的清点、估值与处置，并依据法定的清偿顺序进行合理分配。
根据我国《中华人民共和国企业破产法》的明确规定：在优先偿还破产费用及共益债务之后，破产财产应按以下顺序进行清偿：
首先是破产企业拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补贴、抚恤金等款项，其次是应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；
再次是破产企业欠缴的除上述款项外的社会保险费用以及所欠税款；
最后是普通破产债权。
然而，若经破产清算程序后，企业资产仍无法完全覆盖员工的全部权益，那么员工可能无法得到全额赔偿。
尽管如此，政府可能会采取相应的救助或保障措施，以缓解员工面临的困境。
- 法律依据
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《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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破产没钱了,没钱赔偿员工怎么办若企业面临财务破产且无法赔偿员工，员工的合法权益仍受国家法律保护。破产企业必须依法进行清算，妥善处理赔偿问题。首先，全面清算企业资产并进行合理估价，按法律规定优先级分配。重点保障员工工资、医疗、伤残救济及未付的社保费用，以及法律规定的补偿金，这些均在破产财产分配中享有优先权。
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破产清算后没钱怎么偿还员工的钱破产清算时，企业需要依法处理，先清查和评估破产财产。员工的工资、医疗费用、伤残补助费、抚恤费用、划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用、法律和行政法规规定的应支付给职工的补偿金等项目，都会在破产财产优先清偿破产费用和共益债务之后，获得优先受偿权。
破产清算
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破产清算后没钱怎么偿还员工公司破产后，员工的工资、补偿金等可能无法全额得到赔偿。在破产清算时，会对公司资产进行全面核实处理，并按照法定顺序支付员工薪资和补偿金。如果清算后资金不足以覆盖员工应得款项，员工可能只能得到一部分赔偿。
破产清算
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公司破产了没钱赔偿员工怎么办公司破产无法赔偿员工时，应向法院申请破产。破产财产在偿还破产费用和共同利益负债后，需按优先级清偿债务：先清偿拖欠的社会保险费用，再清偿拖欠的税款，最后处理普通破产债权。这样，破产财产得以合理分配，保障员工的权益，同时也确保了税收和公共利益的权益得到维护。
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破产清算员工赔偿没钱怎么办企业破产清算时，员工可能面临补偿不足的情况。在此情况下，员工可采取以下措施： 1.及时了解清算程序和自身权益，包括破产清算的具体步骤、优先受偿的项目等。 2.与公司进行积极沟通，争取最佳的补偿方案。 3.如果不满足补偿条件，员工可寻求法律途径进行保护，例如通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自身权益。 需要注意的是，以上内容仅供参考，具体措施可能因地区和具体情况而有所不同。建议员工在遇到此类问题时，咨询专业律师或相关机构，以获取更准确和具体的法律建议。
破产清算
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公司破产了没钱支付员工工资怎么办公司停业无力付薪，员工应通过合法途径保护自身利益。先向破产监管部门提交债务申请，其负责资产清算和资源分配管控，员工薪资有优先权。依《企业破产法》，破产财产先偿还破产费用和共益债务，然后按顺序清偿：员工工资等、社保和税款、普通债权，若同一顺序不能完全清偿则按比例分配。员工应积极配合以保障自身权益最大化。
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破产没钱了,没钱赔偿员工怎么办怎么处理
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破产清算后没钱怎么偿还员工的钱
破产清算时，企业需要依法处理，先清查和评估破产财产。员工的工资、医疗费用、伤残补助费、抚恤费用、划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用、法律和行政法规规定的应支付给职工的补偿金等项目，都会在破产财产优先清偿破产费用和共益债务之后，获得优先受偿权。
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公司经营欠员工工资会被刑事拘留
[律师回复] 1. 单纯欠员工工资，一般不会引发刑事拘留。
2. 若采用转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大，经政府部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，会被刑事拘留，数额较大标准一般指责令后不支付达五千到两万以上。
3. 因资金周转困难未及时支付工资属民事纠纷，不涉刑事拘留。
4. 是否被刑拘要根据实际情况判断。
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工私自收了6000元，查到了已经归还钱，可以提起诉讼吗
[律师回复] 虽已归还，但私自收钱行为仍可能违法。可综合考虑情节等因素决定是否诉讼。若要诉讼，准备好相关证据，通过合法途径提起。
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公司没给员工买社保, 员工在家突发疾病死亡, 公司应该承担什么
[律师回复] 公司未给员工买社保违法。虽员工在家病亡，但公司应承担未依法缴纳社保的责任，可能需给予一定赔偿。建议双方协商，协商不成可通过法律途径解决。
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集团公司下属A、B两家全资子公司，员工因工作需要从A公司调到B公司，请问该员工的劳动合同如何处理？，想了解：A公司到B公司调岗是否合法？
[律师回复] 一般来说，在集团内部全资子公司间调岗是可行的。劳动合同可根据实际情况变更，明确工作单位等信息。只要调岗合理且双方协商一致，通常是合法的。具体还需结合实际情况判断。
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公司破产没钱补偿员工怎么办
公司破产无法支付员工补偿时，员工可依法申请相关部门处理，甚至提起仲裁或诉讼维权。雇主在解除合同或终止劳动时，应依法支付经济补偿金。如未履行，劳动行政部门将限期指令支付。
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公司经营银行工作人员骗买基金怎么处理，想了解：如何证明银行工作人员存在欺诈行为？
[律师回复] 要证明银行人员欺诈，可收集相关证据如虚假宣传材料、误导性言论录音等。若被骗买基金，可先与银行协商，不行就向监管部门投诉或通过诉讼解决，注意保留所有相关证据。
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快速解决“刑事辩护”问题
因某员工在工作中，不小心伤到其他员工如何判定？
[律师回复] 这要视具体情况而定。首先看是否因工作原因，其次考量过错程度。一般由用人单位先承担赔偿，之后可向有过错员工追偿。若协商不成，可通过诉讼解决。
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我被公司裁员了补偿金一直没有放但是我们人事说好是这个月会发的，然后我今天又问了一遍他们又说今天会发到现在我都没有收到像这种情况我应该怎么做呢？
[律师回复] 可先与公司沟通，要求其给出明确发放时间。若仍不发放，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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破产清算后没钱怎么偿还员工
公司破产后，员工的工资、补偿金等可能无法全额得到赔偿。在破产清算时，会对公司资产进行全面核实处理，并按照法定顺序支付员工薪资和补偿金。如果清算后资金不足以覆盖员工应得款项，员工可能只能得到一部分赔偿。
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公司经营到退休年龄了，厂里开除员工，需要陪赏不
[律师回复] 员工到退休年龄，劳动合同自然终止，厂里无需赔偿。但如果厂里存在违反法律规定解除劳动合同的情形，如未及时办理退休手续等，员工可要求相应赔偿。具体可根据实际情况判断。
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工离职老板不让走不给开工资怎么办
[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资并办理离职手续。要注意保留相关证据，如劳动合同、工作记录等。
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你好，我是用人单位，员工在工厂操作机器带手套导致伤到手了
[律师回复] 这可能构成工伤，用人单位应及时送医并协助认定工伤，按规定承担相应责任，同时加强安全培训和管理，避免类似情况再次发生。
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破产清算员工赔偿没钱怎么办
企业破产清算时，员工可能面临补偿不足的情况。在此情况下，员工可采取以下措施：
1.及时了解清算程序和自身权益，包括破产清算的具体步骤、优先受偿的项目等。
2.与公司进行积极沟通，争取最佳的补偿方案。
3.如果不满足补偿条件，员工可寻求法律途径进行保护，例如通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自身权益。
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公司经营事故人员轻微伤怎么赔偿
[律师回复] 法律分析：
事故造成人员轻微伤时，赔偿涉及多个方面。医疗费需凭实际票据，误工费计算方式多样，无固定收入者按近三年平均收入或同行业平均工资算。护理费根据相关因素确定，交通费要符合就医实际情况。营养费等也可能在特定情况下赔偿。这些赔偿项目旨在弥补伤者因事故遭受的损失。
提醒：
赔偿过程中要注意保留所有相关票据和证明材料，以支持自己的索赔主张。不同案件情况各异，赔偿标准和金额可能不同，若协商不成，应及时向法院提起诉讼，由专业法官根据具体情况进行公正判决。
事故造成人员轻微伤时，赔偿涉及多个方面。医疗费需凭实际票据，误工费计算方式多样，无固定收入者按近三年平均收入或同行业平均工资算。护理费根据相关因素确定，交通费要符合就医实际情况。营养费等也可能在特定情况下赔偿。这些赔偿项目旨在弥补伤者因事故遭受的损失。
提醒：
赔偿过程中要注意保留所有相关票据和证明材料，以支持自己的索赔主张。不同案件情况各异，赔偿标准和金额可能不同，若协商不成，应及时向法院提起诉讼，由专业法官根据具体情况进行公正判决。
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快速解决“损害赔偿”问题
在职服务员 没有与公司签劳动合同 公司没有提 工资正常发放 出勤有打卡记录 出勤24天 我旷工一天 公司让我不用来上班了 工资一分钱也没有发给我
[律师回复] 公司做法不合理。可先与公司协商，要求支付工资，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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我是小区业主，但是我在其他公司做物业，可以当我小区业主委员会主任吗，不是同一个公司，想了解业主委员会决策中，我的双重身份如何界定？
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公司破产没钱赔偿员工怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司破产没钱赔偿员工怎么办相关的法律方面知识。
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劳动纠纷交通事故造成二人死亡驾驶员负责任？
[律师回复] 交通事故造成二人死亡，驾驶员是否负责要视具体情况而定。如驾驶员有过错，如酒驾、超速等，肯定要担责。若无过错，可能也需承担一定民事责任。具体责任划分由交警认定。
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员律师现在可以电话吗，咨询另外的债务事情
[律师回复] 我不太清楚员律师的情况呢。你可以先简单说下债务事情，我看看能不能给你些初步建议。或者你也可以通过正规平台找其他专业律师咨询。
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