广州社保扣费是每个月几号
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
-
在繁忙繁华的广东省会城市——广州，社会保险的扣款周期设定为每月的15号到28号。
值得注意的是，每月从1号至15号被定为了社会保险申报的时段，而该月度内实际缴纳的社会保险款项，也将在下一个月的初始阶段即可进入打印账单环节。
倘若在此过程中发生扣款失败，相关单位有责任进行后续的补充缴纳手续。
对于过去月份的社会保险费，不再由系统自动进行划扣操作，缴费单位此时需依照所在区域的主管地方税务局制定的有关规定，携带相应的申报材料前往柜台办理补申报和缴费业务。
对于本月未出现参保人数增加或减少的缴费单位，应当在当月的15日前完成社会保险费的申报支付工作；
如若逾期未能在规定期限内提交申报且支付社保费用，主管的地方税务机关通常会以缴费单位上月的应征数额作为参考，进行分期批量扣款操作，直到储备的资金全部用于当月底为止。
在此特殊情况下，缴费单位必须主动了解并关注是否能够成功完成批量扣款，若未能顺利实现，则需要前往所属区所在地的主管地方税务局办税大厅进行社会保险费的申报和缴纳工作。
值得强调的是，各地区社会保险的扣款日期和时间均是由地方各级人民政府依法自主决定的，当前的社会保险费用已全部交由税务部门进行统一收取管理。
关于具体的扣款时间，建议您向本地的税务机关进行详细咨询。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
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倘若房源交付出现逾期现象，作为消费者，首先应该快速采取行动向相关方发出催促声明；若在经过多次催促之后，在合理的延期期内开发商依然未能如约履行其交房职责，此时，当事人便有权依据相关法律法规，提出正式的解约申请。除此之外，购房者作为合法权益的拥有者，还可根据购房协议中的具体条款，要求开发商就逾期行为做出相应赔偿，包括但不限于返还双倍定金以及承担其他违约责任等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条根据民法典第五百六十三条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。
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关于延迟交付房产所引发的赔偿问题，其具体标准通常是将违约金设定为每延迟一天就向买方支付买卖总价格的千分之五作为违约金。若当事人认为双方约定的违约金过高并要求予以适度降低，那么该方必须提供足够证据来证明其向法院提出此项诉讼请求之合理性，且需在证明中明确指出违约金已超过因违约行为导致的实质性损失的原本30%；反之，如果当事人主张约定的违约金过低，无法弥补其实际损失，则应提供充分的证据来支持其诉讼请求，并以违约行为所造成的实际损失作为衡量违约金金额的依据。
法律依据：
《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
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上海社保退休金每月几号发？
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我以前就是强制隔离戒毒过两年，我去年年底已经过三年了然后我社区也解除了，我现在去坐飞机会被发检吗
[律师回复] 可以乘坐飞机，但身份信息可能被动态监控，如果是近期解除，可能会进行检查
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，就是我七月份的工资还剩下2314，而且每次找他都说等会或者明天，可是都没有下文，而且要我主动找他才可以的，前两天在欠薪线索反映了，好像没什么用，这种情况怎么办？
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
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广州社保一般是几号扣钱
广州社保一般是当月的15号前进行申报缴费，如果没有在15号之前进行申报缴费。税务机关一般会根据缴费单上月应缴纳的社保费在月底之前分批进行扣除，如果扣除不成功的话，那么需要到当地税厅进行申报。
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私人老板脱欠工资，网上起诉有身份证号码，电话号码，没有详细地址，法院不予立案，该怎么办？
[律师回复] 你好，具体情形，详细说一下。
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快速解决“劳动纠纷”问题
采取录屏的方式，录制的常识类视频为了让更多的人学习，发布在社交平台侵权吗？
[律师回复] 采取录屏的方式录制常识类视频并发布在社交平台是否侵权，需要根据具体情况来判断：
1.?视频来源合法且无授权限制
- 如果视频内容是您自己原创的讲座、讲解等常识类内容，您自己进行录屏后发布在社交平台，那么这种行为是不侵权的，因为您是视频内容的创作者和所有者，有权对自己的作品进行处理和发布。
- 如果视频来源于公开课、政府部门或公益组织等举办的免费且明确允许录制和传播的活动，您进行录屏并发布在社交平台用于知识分享，通常也不构成侵权。但最好在发布时注明视频的来源和相关的许可信息，以避免不必要的纠纷。
2.?视频来源不合法或未经授权
- 如果视频内容是他人拥有著作权的课程、讲座、培训等，即使您的目的是为了知识学习和分享，未经著作权人许可进行录屏并发布在社交平台，也属于侵权行为。著作权人拥有复制权、发行权、信息网络传播权等权利，未经许可的录屏和发布行为侵犯了著作权人的这些权利。
- 如果视频内容是受版权保护的影视作品、综艺节目等，对其进行录屏并发布在社交平台，无论视频的性质是常识类还是其他，都属于侵权行为，因为这些作品的版权所有者对其内容的使用和传播有严格的限制和规定。
1.?视频来源合法且无授权限制
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- 如果视频内容是他人拥有著作权的课程、讲座、培训等，即使您的目的是为了知识学习和分享，未经著作权人许可进行录屏并发布在社交平台，也属于侵权行为。著作权人拥有复制权、发行权、信息网络传播权等权利，未经许可的录屏和发布行为侵犯了著作权人的这些权利。
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广州社保一般是几号扣钱？
广州社保一般是20号到23号扣钱。我们国家的社保局通常情况下都会在锁定工资台账之后，21号统一的从各个用人单位的社会保险专户当中扣除社会保险费用，具体的是可以给到缴费的明细进行查询。
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您好律师您好律师，9月29号接到单位解除劳动合同电话，10月1日后不用上班了，但是没有任何赔偿，现在想申请劳动仲裁，要求非法解除劳动合同赔偿2N倍工资和之前三年的加班费，可以吗
[律师回复] 公司仅通过电话通知解除劳动合同且没有任何赔偿是不合法的，您可以申请劳动仲裁要求非法解除劳动合同赔偿 2N 倍工资和之前三年的加班费，但能否得到支持需要根据具体情况而定。以下是具体分析：
1.?关于非法解除劳动合同赔偿（2N）：
- 认定非法解除的可能性：如果单位没有法定的理由（如劳动者严重违反规章制度、被证明不符合录用条件等），仅通过电话通知就解除劳动合同，一般会被认定为违法解除。比如单位以经营困难为由进行裁员，但未按照法定程序提前通知工会或向劳动行政部门报告，这种情况下就属于违法解除。
- 证据收集：您需要收集能够证明单位解除劳动合同行为违法的证据。例如，电话录音（如果有电话通知解除的录音可以作为证据，但录音的真实性和完整性需要保证）、短信或聊天记录（若单位相关人员通过这些方式提及解除事宜，也可作为辅助证据）、工作交接记录（如果单位要求您办理工作交接，相关记录可以证明单位的解除行为）等。
2.?关于三年的加班费：
- 仲裁时效问题：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以对于三年前的加班费主张，可能存在超过仲裁时效的风险。但是，如果存在仲裁时效中断或中止的情形，如您曾向单位主张过加班费、向有关部门请求过权利救济等，仲裁时效会重新计算或中止计算。
- 证据收集：要主张加班费，您需要提供充分的证据证明加班事实的存在以及加班的具体时长。证据包括公司的规章制度（如规定了加班的申请流程、加班工资计算标准等）、加班申请记录（如有领导审批的加班申请单）、考勤记录（如打卡记录、签到表等）、工作邮件或文件（能够显示加班时间的工作邮件、文件的发送或修改时间等）、与领导或同事关于加班的聊天记录等。
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- 证据收集：您需要收集能够证明单位解除劳动合同行为违法的证据。例如，电话录音（如果有电话通知解除的录音可以作为证据，但录音的真实性和完整性需要保证）、短信或聊天记录（若单位相关人员通过这些方式提及解除事宜，也可作为辅助证据）、工作交接记录（如果单位要求您办理工作交接，相关记录可以证明单位的解除行为）等。
2.?关于三年的加班费：
- 仲裁时效问题：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以对于三年前的加班费主张，可能存在超过仲裁时效的风险。但是，如果存在仲裁时效中断或中止的情形，如您曾向单位主张过加班费、向有关部门请求过权利救济等，仲裁时效会重新计算或中止计算。
- 证据收集：要主张加班费，您需要提供充分的证据证明加班事实的存在以及加班的具体时长。证据包括公司的规章制度（如规定了加班的申请流程、加班工资计算标准等）、加班申请记录（如有领导审批的加班申请单）、考勤记录（如打卡记录、签到表等）、工作邮件或文件（能够显示加班时间的工作邮件、文件的发送或修改时间等）、与领导或同事关于加班的聊天记录等。
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广州社保一般是几号扣钱的？
广州社保一般是每月的5号到15号扣钱的，最新的政策出台后，广州的社保费由地税部门征收，社保局将每月的扣款数据递交至地税局后，由地税局进行社保的扣款，若逾期未进行缴纳的市民，可以再办理补缴手续。
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