单位能否构成盗窃罪

[律师回复] 在工作的时候，如果你犯了偷东西的罪行，那就要看你偷了多少钱，还有你的行为是不是很恶劣等等这些情况来决定怎么惩罚你。通常来讲，如果你偷的钱比较多，或者你不止一次地去偷偷摸摸别人家，或者带着武器进去人家家里偷，或者在更糟糕的情况下，还抢劫人家的财物，那么你就会被判处3年以下的有期徒刑，可能还要交罚款；如果你偷的钱更多，或者你还犯过别的严重点的罪错，比如伤害他人之类的，那么你可能会被判处3年到10年的有期徒刑，并且也要交罚款；而如果你偷的钱特别多，或者你的罪行特别严重，比如杀人放火之类的，那么你可能会被判处10年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，而且你还得交罚款或者把你所有的财产都上交给国家。

[律师回复] 如果你在工伤痊愈以后，公司把你调到别的岗位上去了，其实这种情况下一般是不会和你谈赔钱这个事的。但是，如果新的岗位给的薪水、环境啥的都比原来差很多，让你觉得自己吃亏了，那你就有权利要求公司给你一些适当的补偿。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 一般只是用途改变不构成犯罪，只是违反规定。

[律师回复] 主观具有骗取贷款的故意，以非法占有为目的。

[律师回复] 你可以把具体的事情跟我们说一下吗，工伤是要签劳动合同的

[律师回复] 你好，一般来说需要双方协商一致的。

[律师回复] 你好，您现在签署离职单了吗 ？

[律师回复] 暂时不会追究其盗窃罪的刑事责任，但是家长要引以为戒，教育孩子，遵纪守法。

[律师回复] 多大的孩子啊，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 你好，可以起诉追回。

[律师回复] 你好可以电话沟通一下详情

[律师回复] 盗窃三千元能判多久描述案件

[律师回复] 你好，可以要求补贴和加班费G

[律师回复] 你好，按规定应该是可以的

[律师回复] 你好，结合单位的规章制度确定

[律师回复] 应该签订劳动合同，如果符合就业条件的

[律师回复] 违反劳动合同法的行为可以投诉

[律师回复] 你好具体情况我电话和你沟通一下

[律师回复] 是什么案子，说一下情况