申请工伤赔偿的条件有哪些
最新修订 | 2024-10-02
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- 律师解析
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首先，受伤员工需与雇主建立起明确的劳务关系。
在此基础上，员工的身体损伤必须是在职业操守规定的工作时间以及工作场合之内，因职务要求而遭受了事故带来的直接或间接损害作用。
此外，无论是在正式工作时间前还是工作完成之后，只要员工在工作区域范围内从事与工作相关的准备性或收尾性任务时，因为意外事故导致的身体伤害，都可以被视为工伤。
同样地，如果员工在执行工作职责过程中遭遇了暴力袭击等突发事件，或者因为职业疾病引发的身体不适，亦或是在因公出差期间，因为工作需要而遭受了意外伤害甚至失踪，抑或是在上下班的路途中，因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的身体伤害，这些情况均有可能被认定为工伤。
最后，值得注意的是，如果员工在参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中遭受了身体伤害，那么这种情况也应当被认定为工伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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国家赔偿
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申请工伤赔偿的条件有哪些
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国家赔偿如何申请,申请条件是什么？
有以下几类行为，当事人可以向法院申请国家赔偿：1、违法采取对妨碍诉讼的强制措施的，包括4种行为。1、对没有事实妨碍诉讼行为的人或者没有证据证明实施妨碍诉讼的人采取司法拘留、罚款措施的。2、超过法律规定期限实施司法拘留的。3、对同一妨碍诉讼行为重复采取罚款、司法拘留措施的。
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刑事辩护申请工伤认定要什么条件
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，等等。
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申请工伤认定有哪些条件？
申请工伤认定有以下条件：1、“工作时间”，是指规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加点的时间。其中的“因工外出期间”，是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间。
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申请工伤赔偿的条件有哪些
认定工伤需员工与雇主有劳务关系。工作时间和场合因工作受伤，工作前后在工作区做相关准备或收尾任务受伤，工作中遇暴力、职业病等受伤，出差、上下班途中非主责交通事故受伤，参与维护公共利益活动受伤，均可认定工伤。
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申请工伤认定有什么条件呢
申请工伤认定有以下条件：1、“工作时间”，是指规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加点的时间。其中的“因工外出期间”，是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间。2、“工作场所”，是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域。
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受理工伤认定申请的条件
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的。
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工伤赔偿职工申请工伤认定需要哪些条件
职工去申请工伤认定需满足下列条件：用人单位未申请，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请；提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；其他。
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申请工伤赔偿法律援助的条件是什么？
有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律帮助。因经济困难无能力或无完全能力支付法律服务费用。在刑事案中，被告人是盲、聋、哑或者未成年人、精神障碍患者而没有辩护人的。被告人可能被判处无期徒刑、死刑而没有委托辩护人的。
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工伤赔偿国家赔偿申请条件是什么？
如果国家机关作出了错误的行为导致公民的人身和财产受到伤害后即可申请国家赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。
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刑事辩护申请工伤认定的条件有哪些
1、伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工。2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织。3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊。
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工伤赔偿
