续签劳动合同未给劳动者怎么办
最新修订 | 2024-10-28
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- 律师解析
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在劳资关系领域，若劳动合同即将期满而雇主仍未将续签后的劳动合同交付于正在效力中的劳动者，那么此举无疑违反了既定的法规法条。
雇主在此类情况下理应妥善地将续签后的劳动合同副本交付至劳动者手中。
为此，劳动者可主动与雇主进行交涉，明确表达索要合同的需求。
假使雇主仍坚决拒绝将合同交付给劳动者，那么劳动者有权利向相关执法机构提出申诉或者举报，以此维护自身的合法权益不受侵害。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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