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摔伤了工伤保险能赔偿吗

最新修订 | 2024-11-01
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律师解析
倘若身处工作时段及职业场所内,因职务所需遭受意外事故肆意侵袭并引发摔倒所带来的损害,普遍看来工伤保险具备依法提供补偿的义务。
然而,作为法定的手续流程,必须首先通过工伤鉴定程序,以确认该事件是否符合工伤的定义范围。
若不幸在上下班途中遭遇并非由自己承担主要责任交通事故或发生于城市轨道交通、长途客运轮渡以及火车上的严重伤害事故引起的摔倒,同样可以视为工伤。
至于工伤赔偿的具体内容,将包括医疗费用伤残津贴一次性伤残补助金等多项权益。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工地摔伤不算工伤该怎么赔偿
建筑工人在工地摔伤,如果不能认定为工伤,可以向雇主要求人身损害赔偿金,建筑工人与用人单位一般没有劳动合同,属于雇佣关系,雇员从事雇佣活动受到人身伤害的,雇主应当承担赔偿责任。包括医疗费,伤残赔偿金等。
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工伤赔偿
工地摔伤骨折怎么赔偿
造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
我开机动车摔伤了算不算工伤
职工开机动车自己不小心摔伤的不算工伤,《工伤保险条例》规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的才是工伤,如果自己摔伤的或者自己对交通事故负全部或主要责任的,那都不能被认定成工伤。
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工伤赔偿
自己骑车摔了怎么报工伤
《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但自行车并非机动车,发生事故并非交通事故,且自己摔倒应自己负主要责任,不能认定为工伤。
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劳动纠纷
短期工摔伤算工伤吗
短期工摔伤算工伤。双方构成事实劳动关系,受法律保护。如不认可以先向当地劳动部门申请工伤认定,单位不赔偿的,可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。应在1年内申请工伤认定。
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工伤赔偿
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