劳动合同不续签赔多少钱
最新修订 | 2024-11-09
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- 律师解析
-
当劳动合同期限届满之际，若用人单位选择不再续签合同时，恳请依照相关法律法规的规定，给予员工深深的人文关怀，向他们发放适当的经济补偿金。
具体而言，经济补偿金的数额将根据员工在本公司服务的年限来确定，每满一年即支付相当于该员工一个月工资的金额作为补偿。
对于服务时间超过六个月但不足一年的员工，我们将按照一整年来计算其应得的经济补偿金；
而对于服务时间未达六个月的员工，我们也会给予其半个月工资的经济补偿。
值得注意的是，这里所提到的“月工资”，是指员工在劳动合同解除或终止之日起往前推算的十二个月内的平均工资水平。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同不续签赔多少钱
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劳动合同不续签赔多少钱？
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[律师回复] 微信转账通常不收手续费，不过零钱提现到银行卡会按规则收费。
2016年3月1日起，每人累计有1000元（提现金额）免费提现额度，超额度后按提现金额0.1%收手续费，每笔最少0.1元。微信支付转账到他人微信账户不收费。注意，微信收费规则可能依平台政策调整，建议关注官方通知说明。
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