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工伤保险个人能交吗

最新修订 | 2024-05-10
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律师解析
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。
用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。
缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。
单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;
高于本市职工月平均工资的30%以上部分,不计入缴费基数。
法律依据
《工伤保险条例》第七条
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
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工伤保险个人能交吗
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工伤险交多少钱一个月
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。社保其他项缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。
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工伤保险个人能交吗
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
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工伤保险能续交吗
在诸多险种之中,工伤保险通常是由用人单位为其在职员工进行强制性缴纳,而非以个人名义进行续保或补缴。若出现以下情况,如雇员转换工作岗位至新的用人单位,那么新单位将依据相关法律法规,为该雇员重新办理并缴纳工伤保险。同样地,只要雇主在同一经营场所持续正常运营,便有义务继续为其员工提供工伤保险保障。
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工伤保险是一个月一交吗
工伤保险费缴纳频率受地域和单位缴费策略影响,多为逐月缴纳,也有个别地方或行业按季或年缴纳。用人单位按员工工资总额和当地规定比率缴纳,员工不缴费。单位未足额按时缴费,补足及滞纳金后,新工伤费用由基金和单位依法承担。
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工地不交工伤保险能起诉吗
关于保险纠纷,您有权通过法律途径解决。主要步骤:准备诉讼文书,选择管辖法院起诉并提交证据;参与诉讼活动;如对判决不满,在收到判决书15日或裁定书10日内向上诉法院提出上诉,并递交上诉状。
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个人能不能办理工伤保险
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能不能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与个人能不能办理工伤保险相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
在异地工作能交工伤保险吗
在异地工作可以交工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。交纳工伤保险并无对员工工作地点的要求,无论是否异地工作,都可以交。
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个人能办理工伤保险吗
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工伤赔偿
个人能办理工伤保险吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于个人能办理工伤保险吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤保险赔款能不能算个税
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险赔款能不能算个税相关的法律规定。
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工伤赔偿
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